Jobs in Friedrichshafen
Gastronomie und Systemgastronomie - Aufsichts- und Führungskräfte
Führungskraft in der Gastronomie – Innovation und Qualität.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 3 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gastronomie und Systemgastronomie - Aufsichts- und Führungskräfte in Friedrichshafen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 3 Stellen
3 aktuelle Stellenangebote
General Manager (m/w/d)
General Manager (m/w/d) bei LÉGÈRE HOTELS: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Pre-Opening und die strategische, operative sowie wirtschaftliche Führung des Hotels in Lindau.
Stellvertretende Restaurantleitung m/w/d
Stellvertretende Restaurantleitung m/w/d bei der Barfüßer Gruppe: Übernehme Verantwortung im Tagesgeschäft, führe ein motiviertes Team und sei Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter.
Restaurantleitung m/w/d
Restaurantleitung m/w/d bei der Barfüßer Gruppe: Übernehmen Sie die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft, führen und motivieren Sie Ihr Team und begeistern Sie unsere Gäste in einer tollen Location.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft in der Gastronomie?
Das Gehalt liegt zwischen 33.780 und 52.848 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 43.314 € (Median 43.314 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Gastro-Führungskräfte?
Gastro-Führungskräfte können sich durch Seminare in betriebswirtschaftlichen Themen oder durch den Erwerb von Zusatzqualifikationen wie einem Meisterbrief im Gastgewerbe weiterbilden.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Gastronomie aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Koordination von Betriebsabläufen, Mitarbeiterführung, Qualitätsüberwachung und die Sicherstellung des Gäste-Wohlbefindens.
Welche Fähigkeiten sind wichtig für eine Karriere als Gastro-Führungskraft?
Wichtige Fähigkeiten sind betriebswirtschaftliches Denken, Organisationstalent, Führungskompetenzen, Entscheidungsstärke und Kundenorientierung.
Welche Herausforderungen gibt es für Führungskräfte in der Gastronomie?
Typische Herausforderungen sind die Gewährleistung hoher Qualitätsstandards, effiziente Mitarbeiterführung und die Anpassung an wechselnde Gästeerwartungen.