Zukunft gestalten – Experten in der betrieblichen Ausbildung
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 6 Jobs & Stellenangebote im Bereich Betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Fürth und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Ausbildungsmeister (m/w/d) für Friseur bei der Handwerkskammer für Mittelfranken: Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen, Mitwirkung an Lehrgangskonzepten und prüfungsvorbereitende Lehrgänge.

Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) MSR bei Salvia Gebäudetechnik: Inbetriebnahme von MSR-Anlagen, Anschlussarbeiten und Prüfungen in einem familiären Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Programmierer (m/w/d) MSR bei Salvia Gebäudetechnik: Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomatisierungslösungen, Begleitung der Abnahme und technischer Kundendienst in einem familiären Umfeld.

Aushilfe (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: Engagiert Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten und bei Bedarf an der Kasse aushelfen. Serviceorientiert, teamstark und flexibel.

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) in der Kinderheilkunde: Diakoneo KdöR sucht eine engagierte Fachkraft zur Anleitung von Auszubildenden in der Cnopfschen Kinderklinik in Nürnberg. Seien Sie Teil unseres diakonischen Teams!

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Gesundheits- und Sozialwesen: Bei Diakoneo in der Klinik Hallerwiese gestalten Sie die Ausbildung von Pflegekräften aktiv mit und profitieren von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt liegt zwischen 42.468 und 78.228 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 60.348 € (Median 60.348 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Experten in der betrieblichen Ausbildung können sich zu Leitungspositionen in der Personalentwicklung oder Bildungsmanagement weiterentwickeln. Auch der Wechsel in spezialisierte Beratungsrollen ist möglich.
Der Arbeitsalltag umfasst die Moderation von Lerngruppen, Bewertung von Lernfortschritten und Beratung in Krisensituationen. Zudem werden Qualifikationsbedarfe identifiziert und entsprechende Maßnahmen geplant.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Fortbildungen in pädagogischen Methoden, psychologischen Grundlagen oder rechtlichen Aspekten der Ausbildung. Auch Zertifikate in Bildungsmanagement können sinnvoll sein.
Wichtige Fähigkeiten sind fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Psychologie und rechtlichen Grundlagen. Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick sind ebenfalls essenziell.