Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 3 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Fürth und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Mitarbeiter/in Backoffice (m/w/d) beim ASB RV Forchheim-Bamberg e.V. in der ASB Erstaufnahmeunterkunft Erlangen: organisatorische und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft für geflüchtete Menschen.

Empfangsmitarbeiter in Teilzeit (w/m/d) im Wohnstift Rathsberg e.V. gesucht! Gestalten Sie wertvolle Begegnungen und bringen Sie Wärme in unser Zuhause – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Fachkraft (m/w/d) im Nachtdienst bei Diakoneo KdöR: Individuelle Assistenz für Menschen mit Behinderung, ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit Verantwortung und empathischem Team.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 25.500 und 55.922 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 40.711 € (Median 40.711 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.
Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.
In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.