Jobs in Fürth
Personalentwicklung und -sachbearbeitung
Effektives Personalmanagement für eine erfolgreiche Zukunft.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalentwicklung und -sachbearbeitung in Fürth und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 3 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
4 aktuelle Stellenangebote
Personalentwickler (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d) bei Brodos AG: Gestalte Personalentwicklung, Workshops, On- und Offboarding sowie die Brodos Business School in einem Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Praktikant*in Personal (m/w/d)
Praktikant*in Personal (m/w/d) bei E-T-A: Einblicke in Personaladministration, Payroll, Recruiting, HR-Digitalisierung und spannende HR-Projekte im internationalen Familienunternehmen.
Begleitpersonen (m/w/d) in Erlangen
Begleitpersonen (m/w/d) bei Köhler-Transfer GmbH & Co. KG: Begleite Menschen mit Behinderung auf wohnortnahen Touren und sorge für sichere, empathische Betreuung.
Werkstudent*in Personal (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration und Projektarbeit
Werkstudent*in Personal bei E-T-A: Unterstützung in Payroll, Personaladministration und HR-Projekten mit Einblicken in Recruiting, Compensation & Benefits und SAP SuccessFactors.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalmanagement?
Das Gehalt im Personalmanagement liegt zwischen 47.460 und 82.008 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 64.734 € (Median 64.734 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Ausbildung ist für Personalmanagement erforderlich?
Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss wird häufig vorausgesetzt. Praxiserfahrung im Personalmanagement ist ebenfalls vorteilhaft.
Welche Fähigkeiten sind im Personalmanagement wichtig?
Wichtige Fähigkeiten im Personalmanagement umfassen Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Personalmanagement umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen.
Welche Karrierechancen bietet das Personalmanagement?
Das Personalmanagement bietet vielfältige Karrierechancen, insbesondere in der Personalentwicklung und strategischen Unternehmensberatung.