Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 33 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Gelsenkirchen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft Haus Abendsonne bei der Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: aktivierende Pflege, Pflegedokumentation nach SIS und Betreuung hilfsbedürftiger älterer Menschen.

Betreuungsassistent*in (m/w/d) bei der AWO Unterbezirk Dortmund in der stationären Altenhilfe: Unterstütze die psychosoziale Betreuung, das Gemeinschaftsleben und die Dokumentation.

Betreuungsassistent (w/m/d) §53b SGB XI beim Caritasverband Duisburg e.V.: Unterstützen Sie Seniorinnen und Senioren bei Alltagsgestaltung, Betreuung und sozialer Teilhabe in der stationären Einrichtung St. Josef.

Betreuungsassistent (w/m/d) §53b SGB XI beim Caritasverband Duisburg e.V.: Unterstützen Sie Seniorinnen und Senioren bei Alltagsgestaltung, Wohlbefinden und sozialer Teilhabe in einem wertschätzenden Umfeld.

Pflegefachkräfte in unseren Demenzwohngemeinschaften (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze unsere Kundschaft mit deinem Engagement und Fachwissen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in unseren Demenzwohngemeinschaften gesucht! Werde Teil des netten Teams bei Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung gGmbH und gestalte das Leben von Senioren mit.

Pflegehilfskraft für den Pflegedienst in Duisburg bei der Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: Unterstützung in Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und enger Kontakt zu Angehörigen und Klienten.

Pflegefachkraft für Demenz-WG in Duisburg bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH: wertschätzende Pflege, Kontakt mit Angehörigen und Ärzten sowie ein engagiertes Team.

Pflegefachassistent Haus Abendsonne bei der Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: Grund- und Behandlungspflege, Aktivierung und Pflegedokumentation in einem engagierten Team.

Praktikum (m/w/d) in der Pflege im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil: Unterstütze unser Pflegeteam und entdecke Deine Leidenschaft für medizinische Themen und die Arbeit mit Menschen.

Pflegefachperson (m/w/d) für Herz- und Thoraxchirurgie gesucht! Werden Sie Teil des Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikums Bergmannsheil und gestalten Sie die bestmögliche Patientenversorgung mit.

Pflegefachmann / MFA / ATA fürs Herzkatheterlabor im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil: sterile und nicht-sterile Tätigkeiten bei invasiven Prozeduren am Herzen.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Am Nordpark der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, faire Bezahlung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und keine geteilten Dienste.

Nebenjob Pflege beim DRK-Kreisverband Bochum e.V.: Gesucht werden Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenz und Pflegehilfskräfte für flexible Einsätze mit fairer Vergütung und einem herzlichen Team.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Gemarker Gemeindestift bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit Tarifbezahlung, Zulagen, 30 Urlaubstagen und Weiterbildung zur Praxisanleitung.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit BAT-KF, 30 Tagen Urlaub und vielen Fortbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, keine geteilten Dienste, mit betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und Fortbildungen.

Altenpflege: Pflegehelfer, Pflegehilfskraft (w/m/d) im ASB Begegnungs- und Seniorenzentrum Minister Stein gesucht. Werden Sie Teil eines modernen Teams in einer innovativen Pflegeeinrichtung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Holten: Unterstützen Sie das Team des ASB Regionalverbandes Oberhausen/Duisburg e.V. in der einfühlsamen Betreuung von 95 Bewohner*innen und gestalten Sie deren Alltag aktiv mit.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenpflege beim ASB Regionalverband Oberhausen/Duisburg e. V.: Engagieren Sie sich für das Wohl unserer Bewohner*innen in einem wertschätzenden Umfeld.
Das Gehalt liegt zwischen 30.000 und 51.504 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 40.752 € pro Jahr. Der Median beträgt 40.752 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.