Spezialisierte Pflege für Kinder – Expertenteam im Einsatz.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 14 Jobs & Stellenangebote im Bereich Fachkinderkrankenpflege in Gelsenkirchen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Pflege bei Caritasverband Ruhr-Mitte e.V.: Verstärken Sie die ambulanten Pflegeteams in Bochum und Wattenscheid und begleiten Sie Patientinnen und Patienten im Alltag.

Pädagogische Fachkräfte m/w/d) für Intensivwohngruppe bei der Diakoniewerk Duisburg GmbH: Begleiten Sie Kinder und Jugendliche in der stationären Jugendhilfe, gestalten Sie den Alltag und handeln in Krisen sicher.

Pflegefachkraft (w/m/d) ambulante Pflege beim Caritasverband Duisburg e.V.: Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit Hilfebedarf, Steuerung der Pflegeprozesse und EDV-Dokumentation.

Pflegefachkraft (w/m/d) ambulante Pflege beim Caritasverband Duisburg e.V.: Begleitung, Pflege und Steuerung der Pflegeprozesse in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung.

Pflegefachkraft Wundtherapeut in der ambulanten Pflege bei Caritasverband Duisburg e.V.: Fachgerechte Wundversorgung, ganzheitliche Pflege und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team.

Pflegefachkraft Wundtherapeut in der ambulanten Pflege bei Caritasverband Duisburg e.V.: Übernimm die fachgerechte Versorgung chronischer Wunden, die ganzheitliche Pflege und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ausbildung Pflegefachkraft ambulante Pflege bei Caritasverband Duisburg e.V.: Lerne Pflege, Betreuung und Pflegedokumentation mit Praxisanleitung, Ausbildungscoach und sehr guten Übernahmechancen.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in der Kinderintensivpflege 1:1 bei der Bundesweiten Intensiv- Pflege- Gesellschaft mbH (bipG): pflegerische Fürsorge, Beatmung überwachen und im Team mitgestalten.

Bundesfreiwilligendienst (BFD) in der DRK Kita Farbenzauber beim DRK-Kreisverband Bottrop e.V.: Begleite den pädagogischen Alltag und unterstütze Betreuung, Versorgung und Organisation im Team.

Pflegekraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege beim DRK-Kreisverband Bottrop e.V.: Grund- und behandlungspflegerische Versorgung, Pflegeprozess, Beratung und digitale Pflegedokumentation in einem engagierten Team.

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst der DRK Pflegedienste Witten gGmbH: Individuelle Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation und ein familiäres Miteinander.

Pflegefachkraft für Frührehabilitation im St. Barbara-Hospital Gladbeck: Begleiten Sie Patientinnen und Patienten in der Neurologie mit Empathie, Teamgeist und aktivierender Pflege.

Pflegefachkraft für die psychiatrische Akutstation beim Elisabeth-Krankenhaus Gelsenkirchen-Erle: Begleiten Sie Menschen in Krisensituationen empathisch, fachlich stark und im interdisziplinären Team.

Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der Neonatologie im Marienhospital Gelsenkirchen: Begleiten Sie Früh- und Neugeborene im Perinatalzentrum Level 1 und entwickeln Sie sich mit Mentoring und interdisziplinärem Team weiter.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 17.880 und 61.368 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 39.624 € (Median 39.624 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Fachkinderkrankenpfleger/innen arbeiten eng mit ärztlichen Fachkräften zusammen, assistieren bei medizinischen Maßnahmen, führen pflegerische, diagnostische und therapeutische Eingriffe durch und betreuen Kinder sowie deren Familien psychosozial.
Fachkinderkrankenpfleger/innen können sich in verschiedenen Fachbereichen der Kinderkrankenpflege weiterbilden, z.B. in Intensivpflege, Onkologie oder Neonatologie, um ihre Karrierechancen zu verbessern.
Nach der Grundausbildung können Fachkinderkrankenpfleger/innen durch Weiterbildung und Spezialisierung Führungspositionen übernehmen oder sich auf spezielle Fachgebiete konzentrieren.
Fachkinderkrankenpfleger/innen spielen eine entscheidende Rolle in der Gesundheitsversorgung von Kindern, indem sie nicht nur medizinische Unterstützung leisten, sondern auch die psychosoziale Betreuung von Familien gewährleisten.