Vielfältige Pflegeberufe für Gesundheit und Rettung – eine Berufung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 27 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe in Gera und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst bei ASB Regionalverband Ostthüringen e.V.: Herzlichkeit, professionelle Teamkultur und gute Entwicklungsperspektiven.

Pflegefachkraft bei ASB Regionalverband Ostthüringen e.V.: Im Seniorenpflegeheim „Grüner Weg“ erwartet Dich ein herzliches Team, hohe Pflegekompetenz und Raum zur Weiterentwicklung.

Pflegedienstleitung ambulant beim DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V.: Führen Sie ein engagiertes Team, gestalten Sie Pflegequalität, Tourenplanung und die Weiterentwicklung einer modernen Sozialstation.

Sachgebietsleiter/-in kinder- und jugendärztlicher Dienst beim Landratsamt Saale-Holzland-Kreis: Leitung, Vorsorgeuntersuchungen, Gutachten und Gesundheitsförderung im Gesundheitsamt.

Interims-Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitung Coach bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: pflegerische Strukturen aufbauen, Teams motivieren und moderne Pflegekonzepte in neuen Landhäusern umsetzen.

Notfallsanitäter (m/w/d) beim ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. im Rettungsdienst: unbefristet, mit moderner Ausstattung, Fortbildung und wertschätzender Teamkultur.

Rettungssanitäter (m/w/d) beim ASB Regionalverband Ostthüringen e.V.: Verstärke das Team im Rettungsdienst mit unbefristeter Anstellung, moderner Ausstattung und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Notfallsanitäter (m/w/d) beim DRK Kreisverband Altenburger Land e.V.: Verantwortungsvolle Einsätze im Rettungsdienst mit moderner Technik, Fortbildungen und tariflicher Vergütung.

Pflegekraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst bei ASB Regionalverband Ostthüringen e.V.: Unterstütze ein wertschätzendes Team mit moderner Ausstattung, Fortbildung und tariflicher Vergütung.

Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst beim DRK Kreisverband Altenburger Land e.V.: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und Zusammenarbeit im Team.

Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Pflegeplanung und -steuerung in einem Team mit starkem Zusammenhalt und moderner Pflege.

Pflegehelfer / Pflegehilfskraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Grundpflege, Körperpflege, Mobilisation und Begleitung im Alltag im liebevollen, respektvollen Pflegeteam.

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Theorie, Praxis und gute Vibes mit Menschen, liebevollen Senioren und Perspektive zum Pflegeprofi.

stellvertretende Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Vertreten Sie die Pflegedienstleitung, sichern Sie Qualitätsstandards und fördern Sie Ihr Team mit Herz und Fachkompetenz.

Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team mit Perspektiven.

Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: eigenverantwortliche Pflege, Teamgeist und starke Perspektiven in einem modernen, familiengeführten Unternehmen.

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Theorie, Praxis & gute Vibes, mit Herz und Humor zum Pflegeprofi von morgen.

Pflegefachkraft im Springerpool bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Abwechslung statt Alltagstrott, mit Herz, Humor und Haltung im PlusTeam von Landhaus.

Pflegehelfer / Pflegehilfskraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Unterstützung in der Grundpflege, einfühlsame Betreuung und Zusammenarbeit im Pflegeteam für ein liebevolles, respektvolles Umfeld.

Pflegefachkraft für 1:1 Intensivversorgung im Tagdienst in Crimmitschau bei CPD Intensivpflegedienst: individuelle Versorgung, unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 12 und 120.000 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 60.006 € (Median 60.006 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Pflegekräfte können ihre Karriere durch Spezialisierungen, Führungspositionen in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Pflegepädagogen oder Gesundheitsmanager vorantreiben. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten in Forschung und Lehre.
Der Arbeitsalltag von Pflegefachkräften ist geprägt von der Patientenbetreuung, der Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen, der Dokumentation von Pflegemaßnahmen und der Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern. Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind im Alltag wichtig.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachweiterbildungen in Bereichen wie Intensivpflege, Anästhesie oder Palliativpflege. Auch akademische Studiengänge, wie ein Bachelor in Pflegewissenschaften, bieten sich an.
Der Einstieg in den Pflegeberuf kann über eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein duales Studium im Bereich Pflege erfolgen. Zudem bieten Praktika und Freiwilligendienste wertvolle Einblicke und erste Erfahrungen.