Lehren an berufsbildenden Schulen – Zukunft fördern!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 5 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit für berufsbildende Fächer, betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Gießen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Marburg-Gießen e. V. für die Neueröffnung einer Kita mitgestalten und Kinder liebevoll im Alltag begleiten.

Pflegefachkraft/Praxisanleiter im Seniorenzentrum Fellersborn: unbefristete Stelle mit Willkommensprämie, TVöD P8 und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Jahrespraktikum - FOS bei ekom21: Praktikum in Wirtschaftsinformatik oder Verwaltung bei einem renommierten IT-Dienstleister für den öffentlichen Dienst.

Praxisanleitung (m/w/d) in der Pflege bei newcare home Reiskirchen: Gestalte die Ausbildung neuer Mitarbeitender mit und bring frischen Wind in die Pflege – für ein glückliches Miteinander!

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 39.708 und 101.772 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 70.740 € (Median 70.740 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Wichtige Fähigkeiten für Berufsschullehrkräfte umfassen fundierte Fachkenntnisse, didaktische Fähigkeiten, eine pädagogische Ausbildung sowie interpersonelle Kompetenzen und die Fähigkeit, theoretisches Wissen mit praktischen Anforderungen zu verknüpfen.
Der Arbeitsalltag einer Lehrkraft an einer berufsbildenden Schule umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, die Planung und Organisation der Ausbildung sowie die Evaluierung von Lernfortschritten. Zusätzlich stimmen Lehrkräfte Inhalte mit betrieblichen Ausbildern ab und führen Leistungsnachweise durch.
Berufsschullehrer haben verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel pädagogische Fortbildungen, fachspezifische Schulungen oder Zusatzqualifikationen im Bereich der Erwachsenenbildung, um ihre Kenntnisse zu vertiefen und ihre Karrierechancen zu verbessern.
Der Beruf des Berufsschullehrers bietet stabile Zukunftsperspektiven, da kontinuierlich qualifizierte Lehrkräfte benötigt werden, um den wachsenden Anforderungen der Berufsausbildung gerecht zu werden und die berufliche Qualifikation junger Menschen zu fördern.