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Jobs in Grevenbroich

Haus- und Familienpflege

Fürsorgliche Unterstützung – Haus- und Familienpflege im Fokus.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 16 Jobs & Stellenangebote im Bereich Haus- und Familienpflege in Grevenbroich und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Teilzeit: 14 Stellen
  • Vollzeit: 9 Stellen
  • Sonstige: 4 Stellen
  • von 28.284 bis 55.200 €

16 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.

Pädagogische Leitung / Koordinator­*in für die Offene Ganztagsbetreuung

Pädagogische Leitung / Koordinator*in für die Offene Ganztagsbetreuung bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Fachliche Leitung, Teamführung, Qualitätsmanagement und enge Zusammenarbeit mit Schule und Eltern.

Arbeitgeberlogo Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.

Pflegefachassistenz/Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.

Fachkraft (m/w/d) für die Gruppenbetreuung

Fachkraft (m/w/d) für die Gruppenbetreuung bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten Sie Menschen mit Behinderung in allen Teilhabebereichen und gestalten Sie Assistenz, Tagesstruktur und Freizeit mit.

Arbeitgeberlogo Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH Kaarst

Familienhelferin STAPF Erkelenz

Familienhelferin STAPF Erkelenz bei der Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH Kaarst: Begleiten Sie junge Menschen und Familien im Verselbständigungswohnen, mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamarbeit.

Arbeitgeberlogo Seniorenhilfe SMMP gGmbH

Flex-Pool-Mitarbeiter Pflegefachkraft (m/w/d) & Pflegefachassistenz (m/w/d)

Werde Flex-Pool-Mitarbeiter Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachassistenz (m/w/d) bei der Seniorenhilfe SMMP. Gestalte die Pflege für ältere Menschen mit Herz und Teamgeist in einem engagierten Umfeld.

Arbeitgeberlogo Seniorenhilfe SMMP gGmbH

Flex-Pool-Mitarbeiter Pflegefachkraft (m/w/d) & Pflegefachassistenz (m/w/d)

Werde Flex-Pool-Mitarbeiter Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachassistenz (m/w/d) bei Seniorenhilfe SMMP gGmbH und gestalte mit Herz die Pflege für ältere Menschen in NRW.

Arbeitgeberlogo Arbeiter-Samariter-Bund NRW e. V.

Betreuungskraft nach § 53 b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit für Tagespflege "Haus Amern" in Schwalmtal gesucht

Betreuungskraft nach § 53 b SGB XI (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie bei der tagesstrukturierenden Betreuung in der Tagespflege „Haus Amern“ des Arbeiter-Samariter-Bund NRW e. V.

Arbeitgeberlogo AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d) Leverkusen-Rheindorf

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI bei der AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“ gGmbH: Individuelle Betreuung, Aktivierung und Gruppen- sowie Einzelangebote in einem wertschätzenden Team.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Betreuungskraft / Alltagsbegleitung

Betreuungskraft / Alltagsbegleitung bei Pro Seniore: Gestalten Sie abwechslungsreiche Betreuung, fördern Sie Lebensqualität und soziale Interaktion und begleiten Sie Bewohner im Alltag.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH

Fachkraft Sozialbetreuung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - Flüchtlingsunterkunft in Wegberg

Fachkraft Sozialbetreuung beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein: Betreuung, Beratung und Konfliktbewältigung für Geflüchtete in einer multidisziplinären Einrichtung.

Arbeitgeberlogo ev-angel-isch gGmbH

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zur Unterstützung im Ganztag an der Geschwister-Scholl-Realschule in Bergheim gesucht!

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) bei ev-angel-isch gGmbH für die Ganztagsbetreuung an der Geschwister-Scholl-Realschule: Hausaufgabenbetreuung, Lernförderung und freizeitpädagogische Angebote im Team.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.

Fachkraft für den Sozialen Dienst (m/w/d) als Krankheitsvertretung für unser Paulus-Stift

Fachkraft für den Sozialen Dienst bei der Caritas in Viersen: befristete Teilzeitstelle im Paulus-Stift mit sinnstiftender Betreuung, seelsorgerischer Begleitung und vielseitigen Angeboten für Bewohner*innen.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH

Pflegefachkraft (w/m/d) Wochenenddienste (Minijob 25€/Std.) - Ambulante Dienste Hilden

Pflegefachkraft für Wochenenddienste im ambulanten Pflegedienst in Hilden bei Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH: selbstständige Bezugspflege, Mobilisation, Aktivierung und Dokumentation.

Arbeitgeberlogo Kaiserswerther Diakonie

Familienlotsin im Florence-Nightingale-Krankenhaus in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Als Familienlotsin (m/w/d) im Florence-Nightingale-Krankenhaus unterstützen Sie Familien in sensiblen Lebensphasen und helfen bei besonderen Belastungen rund um Schwangerschaft und Wochenbett. Werden Sie Teil der Kaiserswerther Diakonie!

Arbeitgeberlogo Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst in unseren Caritas-Tagespflegen oder stationären Einrichtungen

Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst in den Caritas-Tagespflegen oder stationären Einrichtungen des Caritasverbands für die Region Kempen-Viersen e.V. – gestalte mit uns eine sinnvolle Unterstützung für Menschen!

Arbeitgeberlogo Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen gGmbH

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 45b SGB XI – Minijob in Viersen

Engagierte Betreuungskraft (m/w/d) nach § 45b SGB XI gesucht! Unterstütze im Seniorenzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Viersen ältere Menschen in ihrem Alltag.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Haus- und Familienpfleger?

Das Gehalt als Haus- und Familienpfleger liegt zwischen 28.284 und 55.200 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 41.742 € (Median 41.742 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Fähigkeiten sind für die Haus- und Familienpflege erforderlich?

Wichtige Fähigkeiten für die Haus- und Familienpflege sind Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und körperliche Belastbarkeit.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Haus- und Familienpflege?

In der Haus- und Familienpflege gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten in Bereichen wie spezialisierter Pflege, Betreuung von Demenzkranken oder Palliativpflege. Fortbildungen in Kommunikation und Organisation sind ebenfalls hilfreich.

Wie sieht der Arbeitsalltag eines Haus- und Familienpflegers aus?

Der Arbeitsalltag eines Haus- und Familienpflegers umfasst die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Personen, Unterstützung bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme und hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Einkaufen und Reinigen.

Wie ist die gesellschaftliche Bedeutung der Haus- und Familienpflege?

Die Haus- und Familienpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie Familien und Einzelpersonen unterstützt, die aufgrund von Krankheit oder anderen Umständen Hilfe im Alltag benötigen. Sie trägt zur Stabilität und Lebensqualität der Betroffenen bei.

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