Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 21 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Hagen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Fachkraft für Seniorenarbeit bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Beratung, Angebote und Netzwerkarbeit im Seniorenbüro Südwest für Menschen ab 55. Engagiert, empathisch und mit sozialem Fokus.

Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen bei Augusta Hardt Horizonte gGmbH: Begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag und fördere Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensführung.

Nebenjob Pflege beim DRK-Kreisverband Bochum e.V.: Gesucht werden Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenz und Pflegehilfskräfte für flexible Einsätze mit fairer Vergütung und einem herzlichen Team.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Nachtdienst bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Unterstütze nachts die Bewohner:innen im Altenzentrum Am Nordpark bei Pflege, Betreuung und Dokumentation.

Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz im DRK-Seniorenzentrum Wipperfürth: Das DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH bietet ein herzliches Team und die Betreuung von 100 Senior*innen.

Pflegefachassistent (m/w/d) bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH im Altenzentrum Gemarker Gemeindestift: unbefristet, mit Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung.

Pflegefachassistent:in in der ambulanten Pflege bei der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.: Unterstütze Klient:innen in der Grundpflege und im Alltag und arbeite eng im Pflegeteam zusammen.

Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege bei der Caritas Sozialstation Selm: Unterstütze pflegebedürftige Menschen mit aktivierender Grundpflege und Vitalzeichenüberwachung in einem starken Team.

Pflegefachassistent (m/w/d) für Pflegeeinrichtungen bei kernflex GmbH: mit individueller Einarbeitung, flexiblen Diensten, stabiler Planung und persönlicher Betreuung.


Altenpflege: Pflegehelfer, Pflegehilfskraft (w/m/d) im ASB Begegnungs- und Seniorenzentrum Minister Stein gesucht. Werden Sie Teil eines modernen Teams in einer innovativen Pflegeeinrichtung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Kasinostraße gesucht! Genießen Sie eine unbefristete Anstellung bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH: individuelle Pflege, modernes personenzentriertes Konzept und ein Team mit Herz.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, ohne geteilte Dienste, mit Zulagen, 30 Tagen Urlaub und vielen Benefits.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, 30 Tage Urlaub, 90 % Jahressonderzahlung und viele Fortbildungen.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, fair bezahlt nach BAT-KF, mit Zuschlägen, Entwicklung und starken Benefits.

Praktikum (m/w/d) in der Pflege im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil: Unterstütze unser Pflegeteam und entdecke Deine Leidenschaft für medizinische Themen und die Arbeit mit Menschen.

Pflegefachperson (m/w/d) für Herz- und Thoraxchirurgie gesucht! Werden Sie Teil des Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikums Bergmannsheil und gestalten Sie die bestmögliche Patientenversorgung mit.

Altenpfleger (m/w/d) in Pflegeeinrichtungen bei kernflex GmbH: mit flexiblen Diensten, stabilen Dienstplänen und individueller Einarbeitung. Arbeiten, wann es zu deinem Leben passt.

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bei kernflex GmbH: Arbeiten mit stabilem Dienstplan, individueller Einarbeitung und flexibler Dienstgestaltung in Pflegeeinrichtungen.
Das Gehalt liegt zwischen 3.414 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 42.447 € (Median 42.447 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.