Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 23 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Hagen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Betreuungsassistent*in (m/w/d) bei der AWO Unterbezirk Dortmund in der stationären Altenhilfe: Unterstütze die psychosoziale Betreuung, das Gemeinschaftsleben und die Dokumentation.

Praktikum (m/w/d) in der Pflege im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil: Unterstütze unser Pflegeteam und entdecke Deine Leidenschaft für medizinische Themen und die Arbeit mit Menschen.

Pflegefachperson (m/w/d) für Herz- und Thoraxchirurgie gesucht! Werden Sie Teil des Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikums Bergmannsheil und gestalten Sie die bestmögliche Patientenversorgung mit.

Pflegefachmann / MFA / ATA fürs Herzkatheterlabor im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil: sterile und nicht-sterile Tätigkeiten bei invasiven Prozeduren am Herzen.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Am Nordpark der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, faire Bezahlung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen und keine geteilten Dienste.

Nebenjob Pflege beim DRK-Kreisverband Bochum e.V.: Gesucht werden Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenz und Pflegehilfskräfte für flexible Einsätze mit fairer Vergütung und einem herzlichen Team.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Gemarker Gemeindestift bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit Tarifbezahlung, Zulagen, 30 Urlaubstagen und Weiterbildung zur Praxisanleitung.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit BAT-KF, 30 Tagen Urlaub und vielen Fortbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, keine geteilten Dienste, mit betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und Fortbildungen.

Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen bei Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH: Unterstützen Sie Klient:innen in der Persönlichen Assistenz und bei individuellen Zielen.

Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen bei der Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH: Persönliche Assistenz, Ressourcenarbeit und individuelle Unterstützung im multiprofessionellen Team.

Pflegefachassistent:in in der stationären Pflege (m|w|d) beim Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V.: Unterstütze unsere Senior:innen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in Würde zu führen und werde Teil eines innovativen Sozialverbands.

Werde Pflegefachassistent:in in der stationären Pflege beim Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V. und gestalte aktiv unser neues Seniorenzentrum am Alten Markt mit deinen Ideen und Fachwissen!

Pflegefachassistent:in in der stationären Pflege (m|w|d) gesucht! Werde Teil des Caritasverbands Lünen-Selm-Werne e.V. und unterstütze unsere Senior:innen in einem respektvollen und würdevollen Umfeld.

Werde Pflegefachassistent:in in der stationären Pflege beim Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. und unterstütze unsere Senior:innen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in Würde zu führen.


Altenpflege: Pflegehelfer, Pflegehilfskraft (w/m/d) im ASB Begegnungs- und Seniorenzentrum Minister Stein gesucht. Werden Sie Teil eines modernen Teams in einer innovativen Pflegeeinrichtung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Altenpfleger (m/w/d) in Pflegeeinrichtungen bei kernflex GmbH: mit flexiblen Diensten, stabilen Dienstplänen und individueller Einarbeitung. Arbeiten, wann es zu deinem Leben passt.

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bei kernflex GmbH: Arbeiten mit stabilem Dienstplan, individueller Einarbeitung und flexibler Dienstgestaltung in Pflegeeinrichtungen.

Pflegefachassistent (m/w/d) bei kernflex GmbH in Pflegeeinrichtungen: flexible Dienste, individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung in einem familiären Team.
Das Gehalt liegt zwischen 12.000 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 46.740 € (Median 46.740 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.