Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 17 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Hagen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Nebenjob Pflege beim DRK-Kreisverband Bochum e.V.: Gesucht werden Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenz und Pflegehilfskräfte für flexible Einsätze mit fairer Vergütung und einem herzlichen Team.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Nachtdienst bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Unterstütze nachts die Bewohner:innen im Altenzentrum Am Nordpark bei Pflege, Betreuung und Dokumentation.

Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz im DRK-Seniorenzentrum Wipperfürth: Das DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH bietet ein herzliches Team und die Betreuung von 100 Senior*innen.

Pflegefachassistent (m/w/d) bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH im Altenzentrum Gemarker Gemeindestift: unbefristet, mit Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung.

Pflegefachassistent:in in der ambulanten Pflege bei der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.: Unterstütze Klient:innen in der Grundpflege und im Alltag und arbeite eng im Pflegeteam zusammen.

Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege bei der Caritas Sozialstation Selm: Unterstütze pflegebedürftige Menschen mit aktivierender Grundpflege und Vitalzeichenüberwachung in einem starken Team.

Pflegefachassistent (m/w/d) für Pflegeeinrichtungen bei kernflex GmbH: mit individueller Einarbeitung, flexiblen Diensten, stabiler Planung und persönlicher Betreuung.


Altenpflege: Pflegehelfer, Pflegehilfskraft (w/m/d) im ASB Begegnungs- und Seniorenzentrum Minister Stein gesucht. Werden Sie Teil eines modernen Teams in einer innovativen Pflegeeinrichtung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Kasinostraße gesucht! Genießen Sie eine unbefristete Anstellung bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, ohne geteilte Dienste, mit Zulagen, 30 Tagen Urlaub und vielen Benefits.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, 30 Tage Urlaub, 90 % Jahressonderzahlung und viele Fortbildungen.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, fair bezahlt nach BAT-KF, mit Zuschlägen, Entwicklung und starken Benefits.

Praktikum (m/w/d) in der Pflege im Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikum Bergmannsheil: Unterstütze unser Pflegeteam und entdecke Deine Leidenschaft für medizinische Themen und die Arbeit mit Menschen.

Pflegefachperson (m/w/d) für Herz- und Thoraxchirurgie gesucht! Werden Sie Teil des Berufsgenossenschaftlichen Universitätsklinikums Bergmannsheil und gestalten Sie die bestmögliche Patientenversorgung mit.

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bei kernflex GmbH: Arbeiten mit stabilem Dienstplan, individueller Einarbeitung und flexibler Dienstgestaltung in Pflegeeinrichtungen.

Das Gehalt liegt zwischen 3.414 und 54.000 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 28.707 € pro Jahr. Der Median beträgt 28.707 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.