Einflussreiche Bildungsgestaltung für die nächste Generation.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 16 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit an allgemeinbildenden Schulen in Hagen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) bei AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Unterstütze Kinder in der OGS im Ganztag, begleite ihre Entwicklung und gestalte den Nachmittag mit kreativen, pädagogischen Angeboten.

Stellvertretende Personalleitung beim Diakonischen Werk Dortmund und Lünen: Gestalten Sie HR-Strategie, Digitalisierung und Entgeltabrechnung mit und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit Entwicklungsperspektive.

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) bei der Evangelischen Perthes-Stiftung e. V.: Begleiten Sie Menschen im Ambulant Betreuten Wohnen und stärken Sie Selbstständigkeit im Alltag.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Unterstütze die Leitung, entwickle das pädagogische Konzept mit und fördere Teamarbeit, Elternarbeit und Kinderbetreuung.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) bei der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung, plane pädagogische Angebote und gestalte den Kita-Alltag mit.

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte für die OGS In der Vöde: Begleite und fördere Kinder im Ganztag mit kreativen pädagogischen Angeboten und Teamarbeit.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) beim Evangelischen Kirchenkreis Dortmund: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung in der Ev. Kita „Schalom in Scharnhorst“ und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.

Student*in als pädagogische Fachkraft bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Gestalte Kita-Alltag, Inklusion und hundgestützte Pädagogik mit, dokumentiere Bildungsprozesse und arbeite eng mit Kindern und Familien.

Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Gestalte den pädagogischen Alltag, setze Konzepte um und begleite Kinder sowie Familien in einem kooperativen Team.

Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder in einer modernen Kita mit Fokus auf Offene Arbeit, Ernährung, Sprachbildung und erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d) bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite Kinder in einer Kita mit teiloffener Arbeit, Inklusion, Sprache und Bewegung in einem unbefristeten Teilzeitjob.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) bei Evangelischer Kirchenkreis Dortmund: Unterstütze Kinder in der Ev. Kita „Arche Gartenstadt“ in einem offenen, wertschätzenden Konzept und gestalte Bildung und Entwicklung aktiv mit.

Pädagogischer Mitarbeitender als Schulassistenz bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: Unterstütze die Diakonie Akademie im Schulalltag, bei Kurskoordination und in der generalistischen Pflegeausbildung.

Pädagog*innen (m/w/d) für Wochenend- und Feiertagsdienste gesucht! Unterstützen Sie engagiert Familien und Kinder im Ev. Kinder- und Jugendhaus gGmbH und bringen Sie Struktur in ihren Alltag.

BFD/FSJ-ler*in (m/w/d) im Bereich Ausbildung beim DRK-Kreisverband Märkischer Kreis e.V.: Unterstütze die Durchführung von Erste Hilfe und gestalte mit einem motivierten Team spannende Projekte mit!

Pädagog*in (m/w/d) bei DRK Kinder & Jugend im MK gGmbH gesucht. Begleiten und fördern Sie Kinder in einer modernen, wertschätzenden Umgebung mit einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel.
Das Gehalt liegt zwischen 17.376 und 96.912 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 57.144 € (Median 57.144 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Fachlehrer benötigen ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, das je nach Schulform und Fachbereich variiert. Pädagogische Fähigkeiten und kontinuierliche Fortbildung sind ebenfalls erforderlich.
Lehrer im Bildungswesen haben gute Zukunftsperspektiven, da der Bedarf an qualifizierten Pädagogen stetig wächst. Weiterentwicklungen in Bildungstechnologien und pädagogische Innovationen bieten zusätzliche Chancen.
Der Arbeitsalltag eines Lehrers umfasst die Wissensvermittlung gemäß Lehrplänen, individuelle Förderung von Schülern und die Entwicklung sozialer Kompetenzen. Verwaltungsaufgaben und die Koordination der Ausbildung angehender Lehrer gehören ebenfalls dazu.
Wichtige Fähigkeiten für Lehrer sind pädagogische Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, sowie die Fähigkeit zur individuellen Förderung von Schülern.