Gebäudetechnik – Ihr Experte für Funktion und Wartung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gebäudetechnik in Hamm und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Schulassistent*in bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Unterstützung in der Offenen Ganztagsschule Hohwart mit Betreuung, AGs, Hausaufgabenhilfe und Mittagsverpflegung.

Schulassistent*in bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Betreuung, Beaufsichtigung und Lernzeitenbegleitung von Kindern in der Offenen Ganztagsschule, mit Teamarbeit und kreativen Angeboten.

Schulassistent*in bei der AWO Unterbezirk Dortmund in der Offenen Ganztagsschule: Betreuung, Hausaufgabenbegleitung, kreative Projekte und Unterstützung im Team.

Schulassistent*in bei der AWO Unterbezirk Dortmund: Begleite und betreue Ganztagskinder, unterstütze Lernzeiten, Projekte und die Mittagsverpflegung in einem sympathischen Team.

Schulassistent*in bei der AWO Unterbezirk Dortmund in der Offenen Ganztagsschule Brechten: Betreuung, Hausaufgabenhilfe und kreative Angebote für Kinder in einem engagierten Team.

Schulassistent*in bei AWO Unterbezirk Dortmund: Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern in der Offenen Ganztagsschule, Unterstützung bei Hausaufgaben, Projekten und Mittagsverpflegung.

Freiwilligendienst (FSJ/BFD) im Wohnhaus Lüdinghausen bei Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V.: Begleite Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.

Schulhausmeister:in bei der Stadt Hamm für die Anne-Frank-Schule und die Hermann-Gmeiner-Schule: Wartung, Instandsetzung, Schließdienst und Winterdienst in einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Schulassistent*in bei der AWO Unterbezirk Dortmund in der Offenen Ganztagsschule: Betreuung, Hausaufgabenbegleitung, kreative Projekte und Zusammenarbeit im Team.

Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in beim Kreis Unna: Ausbildung zum*zur Bachelor of Engineering 2027 mit Start am 01.09.2027.
Das Gehalt liegt zwischen 31.080 und 47.088 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 39.084 € (Median 39.084 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Gebäudetechnik kann man sich vom Techniker zum Projektleiter oder Facility Manager hocharbeiten. Weitere Möglichkeiten sind Spezialisierungen auf bestimmte technische Systeme oder die Übernahme von Führungspositionen.
Der Arbeitsalltag in der Gebäudetechnik umfasst die Planung und Wartung technischer Anlagen, die Behebung von Störungen und die Betreuung von Kunden. Neben der Arbeit vor Ort sind auch Aufgaben im Büro, wie die Projektplanung, Teil des Alltags.
Fachkräfte in der Gebäudetechnik können sich durch Fortbildungen in Bereichen wie Energiemanagement oder modernste Gebäudetechnologien weiterqualifizieren. Auch Lehrgänge zur Führungskompetenz sind häufig Teil der Weiterbildung.
Wichtige Fähigkeiten in der Gebäudetechnik sind technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Fähigkeit zur Problemlösung. Erfahrungen im Umgang mit Heizungs-, Lüftungs- und Überwachungssystemen sind ebenfalls von Vorteil.