Jobs in Hanau
Personalentwicklung und -sachbearbeitung
Effektives Personalmanagement für eine erfolgreiche Zukunft.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalentwicklung und -sachbearbeitung in Hanau und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 4 Stellen
- Teilzeit: 1 Stellen
4 aktuelle Stellenangebote
Personalsachbearbeiter Vollzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter bei Artemed im St. Elisabethen-Krankenhaus: Erstellung von Verträgen, Pflege der Personaldaten in Loga und Bearbeitung von Personalanliegen in einem kollegialen Team.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung bei der Einhardstadt Seligenstadt: Verantwortungsvolle Aufgaben in der Entgeltabrechnung mit LOGA, Personalstammdaten und Meldewesen im öffentlichen Dienst.
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung in Teilzeit
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Pan Dacom Gruppe: Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Reporting und HR-Administration in einem inhabergeführten IT-Systemhaus.
DUALE AUSBILDUNG PIVA (M/W/D)
Starte deine DUALE AUSBILDUNG PIVA (M/W/D) bei der AWO Frankfurt und gestalte aktiv die frühkindliche Förderung in einem engagierten Team mit wertschätzender Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalmanagement?
Das Gehalt im Personalmanagement liegt zwischen 42.024 und 63.760 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 52.892 € (Median 52.892 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Ausbildung ist für Personalmanagement erforderlich?
Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss wird häufig vorausgesetzt. Praxiserfahrung im Personalmanagement ist ebenfalls vorteilhaft.
Welche Fähigkeiten sind im Personalmanagement wichtig?
Wichtige Fähigkeiten im Personalmanagement umfassen Kenntnisse in Personalwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalmanagement aus?
Der Arbeitsalltag im Personalmanagement umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, Verwaltung von Personalunterlagen und Organisation von Weiterbildungen.
Welche Karrierechancen bietet das Personalmanagement?
Das Personalmanagement bietet vielfältige Karrierechancen, insbesondere in der Personalentwicklung und strategischen Unternehmensberatung.