Jobs in Heidelberg
Betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik
Zukunft gestalten – Experten in der betrieblichen Ausbildung
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 5 Jobs & Stellenangebote im Bereich Betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Heidelberg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 2 Stellen
- Teilzeit: 2 Stellen
- Sonstige: 2 Stellen
- Ehrenamtlich: 1 Stellen
5 aktuelle Stellenangebote
Aushilfe (m/w/d)
Aushilfe (m/w/d) bei Müller GmbH & Co. KG: Serviceorientiert Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice und an der Kasse aushelfen. Krisensicher mit Einarbeitung und Mitarbeiterrabatt.
Hebamme (w/m/d) als Praxisanleitung
Hebamme (w/m/d) als Praxisanleitung im Kreißsaal beim Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer: Begleiten Sie Hebammenstudierende, organisieren Sie Skills Labs und gestalten Sie praktische Ausbildung mit Herz.
Aushilfe (m/w/d)
Aushilfe (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: Engagiert Ware annehmen und einräumen, im Geschenkeservice mitarbeiten, an der Kasse aushelfen und Kunden kompetent beraten.
Aushilfe (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit
Aushilfe (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit bei der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg: Unterstütze kreative Ferienangebote in unseren Kinder- und Jugendhäusern TREFF und RÖHRE.
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) als Praxisanleitung
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) als Praxisanleitung im Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer: Gestalten Sie die praktische Pflegeausbildung mit und entwickeln Sie die Ausbildungskultur weiter.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Experte in der betrieblichen Ausbildung?
Das Gehalt liegt zwischen 42.468 und 65.040 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 53.754 € (Median 53.754 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Karrierechancen gibt es für Experten in der betrieblichen Ausbildung?
Experten in der betrieblichen Ausbildung können sich zu Leitungspositionen in der Personalentwicklung oder Bildungsmanagement weiterentwickeln. Auch der Wechsel in spezialisierte Beratungsrollen ist möglich.
Wie sieht der Arbeitsalltag eines Experten in der betrieblichen Ausbildung aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Moderation von Lerngruppen, Bewertung von Lernfortschritten und Beratung in Krisensituationen. Zudem werden Qualifikationsbedarfe identifiziert und entsprechende Maßnahmen geplant.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Experten in der betrieblichen Ausbildung?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Fortbildungen in pädagogischen Methoden, psychologischen Grundlagen oder rechtlichen Aspekten der Ausbildung. Auch Zertifikate in Bildungsmanagement können sinnvoll sein.
Welche Fähigkeiten sind für Experten in der betrieblichen Ausbildung besonders wichtig?
Wichtige Fähigkeiten sind fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Psychologie und rechtlichen Grundlagen. Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick sind ebenfalls essenziell.