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Hotellerie

Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 5 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Heidelberg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 3 Stellen
  • Teilzeit: 3 Stellen
  • Freiwilligendienst: 1 Stellen
  • von 25.500 bis 47.424 €

5 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Artemed

Werkstudent/in (m/w/d) am Empfang

Werkstudent/in (m/w/d) am Empfang bei Artemed: Unterstützen Sie unser interdisziplinäres Team im St. Josefskrankenhaus Heidelberg und gestalten Sie die Patientenaufnahme aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Diakonissen Speyer

Bundesfreiwillige/FSJler (w/m/d) im Bereich Empfang und Soziale Betreuung

Bundesfreiwillige/FSJler (w/m/d) im Bereich Empfang und Soziale Betreuung gesucht! Unterstützen Sie das Seniorenzentrum Haus am Germansberg von Diakonissen Speyer bei der Begleitung unserer Bewohner:innen.

Arbeitgeberlogo Artemed

Servicekraft (m/w/d) mit Ausbildung in der Hotellerie für unsere internistischen und chirurgischen Wahlleistungsstationen

Servicekraft (m/w/d) mit Ausbildung in der Hotellerie bei Artemed: Seien Sie die persönliche Ansprechperson für unsere Patient/innen und gestalten Sie deren Aufenthalt auf den Wahlleistungsstationen.

Arbeitgeberlogo ABACCO`S STEAKHOUSE, Familie Fehr KG

Assistent der Restaurantleitung (m/w/d)

Werde Assistent der Restaurantleitung (m/w/d) im ABACCO'S STEAKHOUSE und gestalte mit deinem Team unvergessliche Restauranterlebnisse in einem familiären und wertschätzenden Umfeld.

Arbeitgeberlogo Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer

Empfangsmitarbeiter:in (w/m/d)

Empfangsmitarbeiter:in im Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer: Werden Sie Teil des Empfangsteams als erste Anlaufstelle für Patient:innen, Angehörige und Gäste mit vielseitigen Service- und Verwaltungsaufgaben.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Hotellerie?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 25.500 und 47.424 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 36.462 € (Median 36.462 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie?

In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.

Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Hotellerie wichtig?

Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Hotellerie aus?

Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Hotellerie?

In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.

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