Jobs in Heilbronn
Personalwesen und -dienstleistung
Experten für Personal: Verwaltung und Entwicklung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalwesen und -dienstleistung in Heilbronn und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 2 Stellen
- Teilzeit: 1 Stellen
- Befristet: 1 Stellen
- Praktikum: 1 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
4 aktuelle Stellenangebote
Ausbildungsplätze 2027
Ausbildungsplätze 2027 bei der Gemeinde Pfedelbach: Ausbildungsplätze als Verwaltungsfachangestellter, praxisintegrierter Erzieher oder Erzieher im Anerkennungsjahr mit fundierter Ausbildung und Bürger- bzw. Kinderkontakt.
Ausbildungsberater (m/w/d)
Ausbildungsberater (m/w/d) bei der Handwerkskammer Heilbronn-Franken: Beraten Sie Ausbildungsbetriebe und Auszubildende, fördern Sie die Berufsausbildung und entwickeln Sie die Ausbildungsqualität weiter.
Schülerpraktikum in einem Ausbildungsberuf (m/w/d)
Schülerpraktikum in einem Ausbildungsberuf bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH: Probiere für eine Woche Industriekaufmann, Konstruktionsmechaniker oder Mechatroniker aus und erhalte Einblicke hinter die Kulissen.
Praktikum Personalwesen / HR (m/w/d)
Praktikum Personalwesen / HR bei SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH: Einblicke in Recruiting, Bewerbermanagement, Azubibetreuung, Employer Branding und HR-Projekte mit viel Eigenverantwortung.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalwesen?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 41.472 und 82.008 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 61.740 € (Median 61.740 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Personalwesen?
Im Personalwesen können Sie verschiedene Karrierewege einschlagen, wie zum Beispiel als Personalreferent, Personalentwickler oder HR-Manager. Mit steigender Erfahrung und Weiterbildungen eröffnen sich oft Möglichkeiten für Führungspositionen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Personalentwickler?
Personalentwickler können sich durch Zertifikatskurse in Personalmanagement, Coaching-Ausbildungen oder spezielle Seminare zur Personalentwicklung weiterbilden. Auch ein Studium in Personalmanagement kann von Vorteil sein.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalwesen aus?
Der Arbeitsalltag im Personalwesen umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Oft sind auch Beratungen von Arbeitssuchenden und die Erarbeitung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Teil der täglichen Aufgaben.
Welche Fähigkeiten sind wichtig für eine Karriere im Personalwesen?
Wichtige Fähigkeiten im Personalwesen sind Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Empathie und fundierte Kenntnisse im Personalwesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement sind oft Voraussetzungen.