Lebenslanges Lernen – Dozententätigkeit außerhalb des Klassenzimmers.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 8 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit an außerschulischen Bildungseinrichtungen in Herford und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Erzieher / Pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung bei der DRK Jugendhilfe und Familienförderung in Lippe gGmbH: Nachhaltige Kita-Arbeit, individuelle Förderung und ein engagiertes Team.

Professur für Oboe an der Hochschule für Musik Detmold: Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit mit solistischen und kammermusikalischen Erfahrungen sowie pädagogischer und orchestraler Erfahrung.

Lehrkraft bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) bei Malche e.V. für das Evangelische Berufskolleg: Unterrichten Sie Sozialpädagogik/Soziale Arbeit und begleiten Sie Studierende in einer werteorientierten christlichen Ausbildung.

Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d) bei der DRK Bevölkerungsschutz und Soziale Dienste in Lippe gGmbH: Durchführung und Vor-/Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen in einem vielseitigen, wertschätzenden Umfeld.

Qualifikation zum Erste Hilfe Ausbilder beim DRK Bevölkerungsschutz und Soziale Dienste in Lippe gGmbH: Erlernen und leiten Sie Erste-Hilfe-Kurse mit abwechslungsreicher Einarbeitung und Lehrgängen.

Erste Hilfe-Ausbilder (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Altkreis Lübbecke e.V. gesucht! Gestalte unsere Schulungen an verschiedenen Orten und bringe deine Lehrberechtigung ein oder erwerbe sie bei uns.

Engagierte Lehrer*innen (m/w/d) für sonderpädagogische Förderung gesucht! Gestalten Sie mit der Ev. Stiftung Gotteshütte an der Luther-Schule individuelle Bildungsangebote für Kinder in herausfordernden Lebenssituationen.

Berufsbegleitende Ausbildung Gemeindepädagogik bei Malche e.V.: Erwerben Sie das Handwerkszeug für eine sinnvolle Arbeit mit Menschen in der Gemeindepädagogik und begleiten Sie die nächste Generation.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 38.832 und 77.496 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 58.164 € (Median 58.164 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Ein Bildungsreferent sollte über einschlägige Fachkenntnisse in seinem Fachbereich, pädagogisches Geschick und die Fähigkeit verfügen, bedarfsgerechte Lerninhalte zu entwickeln. Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in der Nutzung digitaler Lehrmittel sind ebenfalls vorteilhaft.
Bildungsreferenten können in verschiedenen Bereichen wie Non-Profit-Organisationen, Erwachsenenbildungseinrichtungen oder in der betrieblichen Weiterbildung arbeiten. Sie haben auch die Möglichkeit, in Führungspositionen aufzusteigen oder sich auf bestimmte Fachrichtungen zu spezialisieren.
Der Arbeitsalltag eines Bildungsreferenten umfasst das Entwickeln von Bildungskonzepten, die Beratung von Teilnehmern und das Erstellen von Lernmaterialien. Sie leiten Bildungsprogramme, unterrichten in Gruppen und nutzen moderne Medien zur Wissensvermittlung.
Bildungsreferenten können sich durch zusätzliche Zertifikatskurse in Pädagogik, digitale Medien oder spezielle Fachthemen weiterbilden. Auch Fortbildungen zu neuen Lehrmethoden oder Bildungstechnologien sind empfehlenswert, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.