Zukunft gestalten – Experten in der betrieblichen Ausbildung
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Herne und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Aushilfe (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: Mit Serviceorientierung, Teamgeist und Flexibilität Waren annehmen, einräumen, im Geschenkeservice und an der Kasse unterstützen.

Ergotherapeut*in/Arbeitspädagog*in für den Berufsbildungsbereich bei Caritasverband für den Kreis Coesfeld: Begleite Menschen mit Behinderung in der beruflichen Qualifizierung und entwickle individuelle Fördermaßnahmen.

Aushilfe (m/w/d) bei MH Müller Handels GmbH: Engagieren Sie sich beim Wareneingang, Einräumen, im Geschenkeservice und an der Kasse. Gesucht werden serviceorientierte, flexible Teamplayer ab 18 Jahren.

Pädagogische Fachkraft im Berufsbildungsbereich (m/w/div) bei der Theodor Fliedner Stiftung: Gestalten Sie individuelle Bildungsangebote und fördern Sie Menschen mit Handicap in einem wertschätzenden Umfeld.

Ingenieur Elektrotechnik (x) Netzplanung Energieinfrastruktur bei Greenflash GmbH: Gestalte mit uns die CO₂-neutrale Zukunft der Industrie durch innovative Energiekonzepte und engagierte Teamarbeit.

Werde Anleiter*in / Ausbilder*in im Hotel- und Gaststättengewerbe bei der Umwelt-Werkstatt gGmbH und begleite erwachsene Teilnehmende in die berufliche Integration. Gestalte deine Arbeit mit viel Freiraum!

Praktikum/ Berufsfelderkundung kaufmännisch bei Wicke GmbH: Erlebe die vielseitige Welt des internationalen Produktions- und Vertriebsgeschäfts und erweitere deine Kenntnisse im kaufmännischen Bereich.


PiA-Auszubildende (m/w/d) - Kitas beim Deutschen Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V. bieten eine zukunftsweisende Ausbildung mit vielgestaltigen Entwicklungsmöglichkeiten und garantierter Übernahme.

Das Gehalt liegt zwischen 30.000 und 72.444 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 51.222 € (Median 51.222 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Experten in der betrieblichen Ausbildung können sich zu Leitungspositionen in der Personalentwicklung oder Bildungsmanagement weiterentwickeln. Auch der Wechsel in spezialisierte Beratungsrollen ist möglich.
Der Arbeitsalltag umfasst die Moderation von Lerngruppen, Bewertung von Lernfortschritten und Beratung in Krisensituationen. Zudem werden Qualifikationsbedarfe identifiziert und entsprechende Maßnahmen geplant.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Fortbildungen in pädagogischen Methoden, psychologischen Grundlagen oder rechtlichen Aspekten der Ausbildung. Auch Zertifikate in Bildungsmanagement können sinnvoll sein.
Wichtige Fähigkeiten sind fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Psychologie und rechtlichen Grundlagen. Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick sind ebenfalls essenziell.