Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 27 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Herten und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Fachkraft für ambulant begleitetes Wohnen bei der Diakonie im Ev. Kirchenkreis Dinslaken: Sie beraten und begleiten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Suchtproblematiken individuell und wertschätzend.

Betreuungsleitung (m/w/*) in der ZUE Dortmund bei der DRK-Flüchtlingshilfe Westfalen-Lippe gGmbH: Leitung, soziale Betreuung, Personaldisposition und enge Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern.

Pflegekraft (m/w/d) TIM/Ayurveda bei KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte gGmbH: Durchführung manueller ayurvedischer Behandlungen, Vorbereitung und Nachbereitung sowie Betreuung der Patienten.

Bereichsleitung Pflegedienst Schwerpunkt Geriatrie im Elisabeth-Krankenhaus Gelsenkirchen-Erle: Gestalten Sie mit Führungserfahrung die Altersmedizin, fördern Sie Teams und entwickeln Sie Pflegeprozesse weiter.

Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung bei Hirschel Pflegedienste GmbH für die ambulante Pflege: Personalführung, Dienstpläne, Pflegequalität und Grund- sowie Behandlungspflege.

Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1-Intensivpflege bei bipG in Hattingen: Wertschätzendes Team, intensive Einarbeitung und unbefristeter Vertrag in der Betreuung eines kleinen Patienten.

Pflegefachkraft mit pflegewissenschaftlicher Expertise für Chirurgie im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: evidenzbasierte Pflege aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit pflegewissenschaftlicher Expertise für Innere Medizin im St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten: evidenzbasierte Pflege mitgestalten, Patientenversorgung und Pflegewissenschaft verbinden.

Freiwilligendienst und FSJ Pflege beim St. Sixtus-Hospital Haltern am See: Teamspirit, Verantwortung und sinnvolle Aufgaben in Pflege, Betreuung und Organisation im Rahmen von FSJ oder BFD.

Pflegekräfte (w/m/d) für ambulante Pflegezentren bei Caritas-SkF-Essen gGmbH: Verstärkung für Wochenenden auf Minijob-Basis in der Grund- und Behandlungspflege, mit Teamarbeit und digitaler Pflegedokumentation.

Pflegekräfte für ambulante Pflegezentren bei Caritas-SkF-Essen gGmbH: Gestalte mit uns wertschätzende Pflege, Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Pflegedokumentation.

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Leitungsteams verstärken, ambulante Pflege sichern und Qualität mitgestalten.

Pflegedienstleitung (m/w/d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Verantwortung für ambulante Versorgung, Qualitätssicherung und Kundenmanagement in einem engagierten Team.

Pflegefachkraft Trainee auf Leitungsebene bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Borbeck: Starte in einem engagierten Team und wachse mit strukturierter Einarbeitung in Leitungsfunktionen hinein.

Wohnbereichsleitung im Seniorenheim St. Anna: Caritasverband für das Dekanat Dorsten e. V. sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für Pflegequalität, Dienstplanung und Teamleitung.

Koordinator für den ambulanten Hospizdienst bei der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach Krankenhaus gemeinnützige GmbH: Begleiten Sie schwerkranke Menschen und Angehörige, koordinieren Sie die ambulante Versorgung und arbeiten Sie eng mit Ehrenamtlichen und Fachstellen zusammen.

Pflegefachkraft mit pflegewissenschaftlicher Expertise im Marienhospital Gelsenkirchen: Brücke zwischen Forschung und Praxis, evidenzbasierte Pflegekonzepte und Qualität aktiv mitgestalten.

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege in Bochum bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Leite fachlich und organisatorisch ein Team und entwickle die Pflegequalität weiter.

Stationsleitung (m/w/d) Orthopädie- und Unfallchirurgie im Alters Trauma Zentrum bei Marienhospital Gelsenkirchen: Führung, Organisation und Pflegeprozesse in einem kollegialen Team verantwortungsvoll mitgestalten.

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Professionelle Pflege in der Nacht, mit Verantwortung für Ruhe, Sicherheit und Wohlbefinden sowie starkem Teamspirit.
Das Gehalt liegt zwischen 49.500 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 59.766 € pro Jahr (Median 59.766 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.