Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 43 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Hilden und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Pflege bei Hirschel Pflegedienste GmbH: Unterstütze Senior*innen und Hilfebedürftige mit Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation.

Fachkraft im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag, bei Hilfeplanung und selbstständiger Lebensführung.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum: Engagiere dich in der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und unterstütze Senioren im Alltag bei vielfältigen Aufgaben.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Seniorenzentrum: Engagier dich bei der Evangelischen Senioreneinrichtungen Leverkusen gGmbH und unterstütze Senioren im Alltag sowie bei Freizeitangeboten.

Teamleitung mit pädagogischem und pflegerischem Schwerpunkt bei der Lebenshilfe Essen e.V.: Begleiten Sie erwachsene Menschen mit Behinderung professionell und führen Sie ein Team mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Pflegefachkraft bei DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH für die ambulante Pflege in Willich: Selbstständige, motivierte Pflegefachkräfte für Früh- und Spätdienste mit nur jedem dritten Wochenende.

Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.

Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH: unbefristet in einem multiprofessionellen Team für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: attraktiv vergütet, ohne geteilte Dienste, mit Fortbildungen und 30 Urlaubstagen.

Pflegehelfer/in im Altenzentrum: Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team mit Einarbeitung und AVR-Caritas-Vergütung.

Pflegefachassistenten/Pflegekräfte mit LG1+LG2 für die ambulante Pflege bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: unbefristet, Teilzeit, mit eigenverantwortlicher Grund- und Behandlungspflege.

Pflegefachkraft ambulante Pflege und DemenzWG bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V.: mehr Flexibilität, unbefristeter Arbeitsplatz und wertschätzendes Betriebsklima.

Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, 30 Tage Urlaub, 90 % Jahressonderzahlung und viele Fortbildungen.

Pflegefachkraft / Pflegekraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz beim ASB Regionalverband Bergisch Land e. V. - Gestalten Sie Lebensqualität!


Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ambulant gesucht! Verstärken Sie das empathische Team des Diakoniewerk Neuss-Süd e.V. und gestalten Sie individuelle Pflege für Menschen in ihrem Zuhause.

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte deine Ausbildung in der Pflege und werde Teil eines engagierten Teams in der Betreuung älterer Menschen.

Altenpflegerin bei Haus Bethanien gGmbH: Begleiten Sie Frauen mit psychischen Erkrankungen in stationärer Hilfe und betreutem Wohnen, mit Herz, Empathie und Teamgeist.

Pflegebasisassistent:in Senioren Düsseldorf (m/w/d/x) bei der Graf Recke Stiftung gesucht! Begleiten Sie unsere Bewohner:innen mit Herz und unterstützen Sie ein engagiertes Team in einem respektvollen Arbeitsumfeld.

Pflegefachkraft Senioren Düsseldorf (m/w/d/x) bei der Graf Recke Stiftung: Bringen Sie Ihre Erfahrung in der respektvollen Pflege ein und gestalten Sie gemeinsam ein förderliches Arbeitsumfeld.
Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 48.823 € (Median 48.823 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.