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Jobs in Homburg

Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte

Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 19 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Homburg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 17 Stellen
  • Teilzeit: 12 Stellen
  • Sonstige: 1 Stellen
  • Ausbildung: 1 Stellen
  • von 40.000 bis 70.032 €

19 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Diakonissen Speyer

Pflegeprozessmanager: in (w/m/d) - Fachverantwortung für Pflegeprozesse im Team

Pflegeprozessmanager:in bei Diakonissen Speyer: Gestalten Sie mit dem Pflegemanagement-Team die Pflegeprozesssteuerung und die Pflege von morgen.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team und gute Entwicklungsperspektiven.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Pflegefachkraft mit Weiterbildung

Pflegefachkraft mit Weiterbildung bei Pro Seniore: Übernehmen Sie Verantwortung im Qualitätsmanagement oder als Wundmanager und sichern Sie die pflegerische Versorgung und Qualitätsstandards.

Arbeitgeberlogo AWO Saarland e. V.

Pflegefachkraft als Springer*in

Pflegefachkraft als Springer*in bei der AWO Saarland e. V.: Individuelle und aktivierende Pflege, Dokumentation und Mitgestaltung im Wohnbereich.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: eigenverantwortliche Pflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team und echte Perspektiven.

Arbeitgeberlogo Seniorenwohnpark Am Erbach

examinierte Pflegefachkraft

examinierte Pflegefachkraft bei Seniorenwohnpark Am Erbach: eigenverantwortliche Pflege, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten in einem starken Team.

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.

Pflegedienstleiter

Pflegedienstleiter bei der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.: Leitung des Pflegebereichs, Mitarbeitendenführung und Weiterentwicklung hochwertiger Pflege in einem wertschätzenden Umfeld.

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Sozialstation

Pflegefachkraft für die Sozialstation der AWO Pfalz: eigenverantwortliche Pflege und Betreuung, ein sicherer Arbeitsplatz und starke Sozialleistungen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber.

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d)für unsere Sozialstation

Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in einer neuen Sozialstation – herzlich, sicher und mit attraktiven Sozialleistungen.

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

Trainee Pflegedienstleitung bei der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.: Einstieg mit intensiver Einarbeitung, Mentor und Übernahmemöglichkeit in eine feste Position.

Arbeitgeberlogo Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Sozialstation

Pflegefachkraft für die Sozialstation der Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e.V.: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in einem sicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Pflegedirektion

Pflegedirektion bei Pro Seniore: Gestalten Sie moderne Pflegekonzepte, führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team und sichern Sie hohe Pflegequalität mit starkem Organisationstalent.

Arbeitgeberlogo Victor's Seniorenwohnpark Quierschied

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Victor's Seniorenwohnpark Quierschied: Übernehmen Sie die individuelle Pflege, dokumentieren Sie Maßnahmen und arbeiten Sie eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Pflegedienstleitung für die Tagespflege

Pflegedienstleitung für die Tagespflege bei Pro Seniore: Leitung, Teamführung und Sicherung hoher Pflege- und Betreuungsqualität. Verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklung und Organisation.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

Dienstplanbeauftragte Pflegefachkraft

Dienstplanbeauftragte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Verantworten Sie die Dienstplangestaltung, sorgen Sie für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen.

Arbeitgeberlogo Pro Seniore

examinierte Pflegefachkraft

Examinierte Pflegefachkraft bei Pro Seniore: Sie gestalten den Pflegeprozess eigenverantwortlich und arbeiten eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen. Teamgeist, Motivation und Herz sind gefragt.

Arbeitgeberlogo newcare home Pirmasens

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei newcare home Pirmasens: Überwache Pflegequalität, plane Dienste und steuere den Pflegeprozess in einem innovativen Team mit Empathie statt Bürokratie.

Arbeitgeberlogo newcare home Pirmasens

Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Pflegeprozessmanager (m/w/d) bei newcare home Pirmasens: Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung, Koordination und Qualitätsentwicklung.

Arbeitgeberlogo BBT-Gruppe

Pflegefachkraft mit Gestaltungsspielraum

Pflegefachkraft mit Gestaltungsspielraum bei der BBT-Gruppe: Gestalten Sie im neuen Seniorenzentrum in Niederwürzbach professionelle, bedürfnisorientierte Pflege mit Herz und bringen Sie Ihre Ideen ein.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?

Das Gehalt liegt zwischen 40.000 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 55.016 € pro Jahr (Median 55.016 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.

Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?

Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.

Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?

Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.

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