Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 24 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Hürth und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Fachkraft im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag, bei Hilfeplanung und selbstständiger Lebensführung.


Pflegefachperson für den ambulanten Dienst bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Begleiten Sie Menschen im Alltag, leisten Sie Behandlungspflege und arbeiten Sie in einem engagierten Team.

Pflegehelfer/in im Altenzentrum: Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team mit Einarbeitung und AVR-Caritas-Vergütung.

Pflegefachkraft ambulante Pflege und DemenzWG bei der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Leverkusen e. V.: mehr Flexibilität, unbefristeter Arbeitsplatz und wertschätzendes Betriebsklima.

Pflegefachassistenzen beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.: Unterstützen Sie die individuelle Pflege im stationären Altenheim und arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Herz und Verstand.


Pflegefachkraft / Pflegekraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz beim ASB Regionalverband Bergisch Land e. V. - Gestalten Sie Lebensqualität!

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte deine Ausbildung in der Pflege und werde Teil eines engagierten Teams in der Betreuung älterer Menschen.

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH: individuelle Betreuung, modernes Pflegekonzept und ein herzliches Team im Ev. Altenzentrum Haus am Redoutenpark.

Assistenzkraft in der Karren-WG Troisdorf beim Der Karren e.V.: Begleiten und fördern Sie Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen im Alltag in einem engagierten Team.

Pflegefachperson (m/w/d) für die Geriatrie bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Pflege, Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn. Berufs- und Wiedereinsteiger willkommen.

Pflegefachassistent*in (m/w/d) in der Tagespflege bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH: Begleiten Sie Tagesgäste, unterstützen Sie bei Versorgung, Aktivierung und Dokumentation.

Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d) bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH: Bringe deine Pflegekompetenz in einem engagierten Team ein und gestalte eine sinnstiftende Arbeit mit attraktiven Bedingungen.

Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für geriatrische Rehabilitation bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: aktivierende, ganzheitliche Pflege im interdisziplinären Team.

Pflege- oder Gerontofachkraft (m/w/d) im Itzel Sanatorium: Unterstützen Sie junge pflegebedürftige Menschen und Demenz-Bewohner*innen bei der Alltagsbewältigung im Augustinum. Bewerben Sie sich jetzt!

Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Aufgaben in der Bezugspflege, körperbezogene Pflegemaßnahmen, Betreuungsmaßnahmen und Dokumentation.

Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin Altenpflege bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie: Begleiten Sie Bewohner*innen, übernehmen Grundpflege und arbeiten in einem herzlichen Team mit Sinn.

Pflegefachperson (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalte die professionelle Pflege im Krankenhaus mit, in einem motivierten Team mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen.

Pflegefachassistenzen (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. in der stationären Altenpflege: unbefristet, mit vielfältigen Aufgaben, Teamarbeit und Fortbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 57.600 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 36.883 € pro Jahr. Der Median beträgt 36.883 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.