Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Ingolstadt und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegekräfte (m/w/d) für den ambulanten Dienst gesucht! Werden Sie Teil des BRK Kreisverband Kelheim und gestalten Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team der ambulanten Pflege.

Betreuungsassistent / Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) bei der Paritätische Altenhilfe St.Franziskus gGmbH: Sinnstiftende Betreuung älterer Menschen, aktivierende Angebote und ein wertschätzendes Team.

Betreuungsassistent nach §43b (m/w/d) bei der Paritätische Altenhilfe Manching gGmbH: Aktivierungs- und Betreuungsmaßnahmen, Förderung der Alltagskompetenzen und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.

Pflegefachkräfte und Altenpfleger (m/w/d) bei der Ilmtalklinik GmbH: Arbeiten in einem engagierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung.
Das Gehalt liegt zwischen 36.888 und 53.688 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 45.288 € (Median 45.288 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.