Jobs in Jena
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 12 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Jena und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 12 Stellen
- Teilzeit: 7 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
12 aktuelle Stellenangebote
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team erwarten Sie.
Interims-Pflegedienstleitung
Interims-Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Verantwortung für Pflegequalität, Teamführung und moderne Pflegekonzepte. Spannende Herausforderung mit Entwicklungsperspektiven.
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Gestalten Sie moderne Pflege- und Betreuungskonzepte, führen Sie ein engagiertes Team und sichern Sie hohe Pflegequalität.
Teamleitung & Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)
Teamleitung & Pflegefachkraft ambulant bei AlexA Seniorendienste GmbH: Gestalten Sie Abläufe, führen Sie ein festes Team und übernehmen Sie Verantwortung in der ambulanten Pflege.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: eigenverantwortliche Pflege, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses in einem starken Team mit Herz.
Trainee zur Pflegedienstleitung
Trainee zur Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zur Führungskraft und unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in Pflege- und Qualitätsentwicklung.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Eigenverantwortliche Pflegeplanung, ganzheitliche Versorgung und starker Teamspirit in einem familiengeführten Unternehmen.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Pflegeplanung und -steuerung in einem Team mit starkem Zusammenhalt und moderner Pflege.
stellvertretende Pflegedienstleitung
stellvertretende Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Vertreten Sie die PDL, gestalten Sie moderne Pflege mit und fördern Sie Ihr Team in einem familiengeführten Unternehmen.
Betreuungskraft ambulant (m/w/d)
Betreuungskraft ambulant bei AlexA Seniorendienste GmbH: Betreuung und Aktivierung älterer Menschen mit Demenz, kreative Tagesgestaltung und Begleitung im Alltag in einem herzlichen Team.
Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Sozialstation Stadtroda
Pflegedienstleitung ambulant beim DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V.: Führen Sie ein engagiertes Team, gestalten Sie Pflegequalität, Tourenplanung und die Weiterentwicklung einer modernen Sozialstation.
Sachgebietsleiter/-in kinder- und jugendärztlicher Dienst/ stellvertretende/-r Amtsarzt/Amtsärztin (Vollzeit)
Sachgebietsleiter/-in kinder- und jugendärztlicher Dienst beim Landratsamt Saale-Holzland-Kreis: Leitung, Vorsorgeuntersuchungen, Gutachten und Gesundheitsförderung im Gesundheitsamt.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 51.936 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 60.984 € pro Jahr (Median 60.984 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.