Jobs in Jena
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 13 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Jena und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 13 Stellen
- Teilzeit: 9 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
13 aktuelle Stellenangebote
Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Sozialstation Stadtroda
Pflegedienstleitung ambulant beim DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V.: Führen Sie ein engagiertes Team, gestalten Sie Pflegequalität, Tourenplanung und die Weiterentwicklung einer modernen Sozialstation.
Sachgebietsleiter/-in kinder- und jugendärztlicher Dienst/ stellvertretende/-r Amtsarzt/Amtsärztin (Vollzeit)
Sachgebietsleiter/-in kinder- und jugendärztlicher Dienst beim Landratsamt Saale-Holzland-Kreis: Leitung, Vorsorgeuntersuchungen, Gutachten und Gesundheitsförderung im Gesundheitsamt.
Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Gestalten Sie Pflegequalität, führen und entwickeln Sie das Team und bringen Sie Ihre Organisationstärke in ein engagiertes Umfeld ein.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Pflegeplanung und -steuerung in einem Team mit starkem Zusammenhalt und moderner Pflege.
stellvertretende Pflegedienstleitung
stellvertretende Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Vertreten Sie die Pflegedienstleitung, sichern Sie Qualitätsstandards und fördern Sie Ihr Team mit Herz und Fachkompetenz.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Pflege mit Herz, Teamgeist und echter Wahlfreiheit. Übernehmen Sie eigenverantwortlich Pflegeprozesse in einem starken Familienunternehmen.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: eigenverantwortliche Pflege, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses in einem starken Team mit Herz.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Eigenverantwortliche Pflegeplanung, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten sowie ein starkes Team erwarten Sie.
Qualitätsbeauftragte Pflegefachkraft
Qualitätsbeauftragte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Gestalten Sie Qualitätsmanagement, Pflege- und Betreuungsprozesse und sichern Sie hohe Qualitätsstandards für eine bestmögliche Pflegequalität.
examinierte Pflegefachkraft
Examinierte Pflegefachkraft bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Übernehmen Sie eigenverantwortlich Pflegebedarf, Pflegeprozess und die Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Bewohnern und Angehörigen.
Trainee zur Pflegedienstleitung
Trainee zur Pflegedienstleitung bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft: Entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zur Führungskraft und unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in Pflege- und Qualitätsentwicklung.
Wohnbereichsleitung (WBL) beim DRK m/w/d
Wohnbereichsleitung (WBL) beim DRK m/w/d gesucht! Werden Sie Teil des engagierten Teams im DRK Seniorenzentrum Weimar gGmbH und gestalten Sie die Pflege und Betreuung unserer Klienten aktiv mit.
Betreuungskraft ambulant (m/w/d)
Verstärken Sie als Betreuungskraft ambulant (m/w/d) bei AlexA Seniorendienste GmbH unser engagiertes Team und fördern Sie das Wohlbefinden älterer Menschen mit Herz und Kreativität in einer wertschätzenden Umgebung.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 51.936 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 60.984 € pro Jahr (Median 60.984 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.