Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 18 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Kerpen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?


Pflegefachfrau /-mann im Nachtdienst (m/w/d) bei der Franziska Schervier Altenhilfe GmbH: Bringe deine Pflegekompetenz in einem engagierten Team ein und gestalte eine sinnstiftende Arbeit mit attraktiven Bedingungen.

Pflegefachassistent*innen bei der AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH: Arbeiten Sie in einem Team mit Menschlichkeit, Professionalität und Wertschätzung in der Pflege und Betreuung.

Fachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen bei der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V.: Begleiten und fördern Sie Menschen mit Beeinträchtigung in der Alltagskompetenz und selbstständigen Lebensführung.

Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz für geriatrische Rehabilitation bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: aktivierende, ganzheitliche Pflege im interdisziplinären Team.


Fachgesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) oder Fachaltenpfleger (m/w/d) Onkologie gesucht! Unterstützen Sie bei der Pflege onkologisch erkrankter Patienten in der Klinik für Hämatologie und Onkologie bei Artemed.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Familienzentrum Abenteuerland in Bergheim-Kenten: Die Kreisstadt Bergheim sucht eine Leitung für die pädagogische, personelle und organisatorische Führung einer 5-gruppigen Kita mit Familienzentrum NRW.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege beim Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: Verstärken Sie das Team der modernen Dauerpflegeeinrichtung und begleiten Sie Bewohner ganzheitlich mit Empathie und Fachkompetenz.

Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer in der Altenpflege bei der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH: Gestalten Sie die pflegerische Versorgung im Team und begleiten Sie den Tagesablauf in einer modernen Altenpflegeeinrichtung.

Pflegefachperson (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalte die professionelle Pflege im Krankenhaus mit, in einem motivierten Team mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen.

Pflegefachassistenzen (m/w/d) beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. in der stationären Altenpflege: unbefristet, mit vielfältigen Aufgaben, Teamarbeit und Fortbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistenzen beim DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. unterstützen die Pflege in einem stationären Altenheim und arbeiten in einem freundlichen Team mit eigenverantwortlichen Aufgaben.

Pflegefachperson (m/w/d) für Abend- und Nachtstunden bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Arbeiten Sie in einem starken Team und gestalten Sie die Pflege im Eduardus Krankenhaus mit.

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in bei AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“ gGmbH: Starte deine praxisorientierte Ausbildung in der Pflege und werde Teil eines engagierten Teams im Seniorenzentrum.

Pflegefachperson oder Pflegefachassistenz (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege in einem kollegialen Team.

Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) im Flex-Pool gesucht! Werden Sie Teil der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit.

Werde Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege bei der Optivita GmbH und unterstütze unsere Klient*innen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu führen.
Das Gehalt liegt zwischen 16.165 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 48.823 € (Median 48.823 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.