Gesundheits- und Krankenpflege – Essenzielle Versorgungsarbeit
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 58 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) in Kerpen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Ausbildung Pflegefachassistenz bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Theorie und Praxis in der Pflege mit Ausbildungsvergütung, Unterstützung in komplexen Pflegesituationen und Arbeit mit Menschen.

Pflegefachkraft (m/w/d) beim ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e. V.: Begleiten Sie unsere Klient:innen mit Kompetenz und Empathie in einem wertschätzenden Team im modernen Pflegezentrum.

Pflegefachassistent*innen im AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“: Gestalte gemeinsam mit einem herzlichen Team die Pflege mit Verantwortung, Nähe und Respekt.

Starte Deine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bei den DRK-Pflegediensten Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Werde Teil eines wertschätzenden Teams!

Pflegehelfer/-assistenz bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH: Unterstützen Sie ältere Menschen in der ambulanten Pflege mit Herz, Teamgeist und Wertschätzung.

Pflegefachkraft für das Herzkatheterlabor bei der Stiftung Marien-Hospital Euskirchen: Sie betreuen Patienten im Herzkatheterlabor und künftig im Hybrid-OP in einem multiprofessionellen Team.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Sanitätsstation der Flüchtlingshilfe Leverkusen beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH: geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und verantwortungsvolle Versorgung Geflüchteter.

Pflegefachkraft im AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Gestalte individuelle Pflege mit Herz, Verantwortung und Teamgeist in einem wertschätzenden Umfeld.

Starte Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) im Marien-Hospital Euskirchen und profitiere von individueller Betreuung sowie vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Pflege.

Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht – Werden Sie Teil der Stiftung Marien-Hospital Euskirchen und gestalten Sie die individuelle Patientenversorgung in einem wertschätzenden Team aktiv mit.

Pflegehelfer Köln-Mülheim beim ASB Köln e. V.: Unterstützung bei Grundpflege, Mobilität und Vitalzeichenkontrolle im Norbert-Burger Seniorenzentrum. Engagiert, verantwortungsvoll und mit Empathie.

Pflegefachassistent (m/w/d) stationär beim ASB Köln e. V.: Unterstützen Sie die Pflegefachkräfte in der Grund- und Behandlungspflege, in der Dokumentation und bei der Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation in der ambulanten psychiatrischen Pflege beim ASB Köln e. V.: Verstärken Sie das ambulante psychiatrische Pflegeteam im rechtsrheinischen Kölner Stadtgebiet.

Pflegefachkraft stationär bei ASB Köln e. V.: verantwortungsvolle Tätigkeit in der stationären Pflege mit Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistent (m/w/d) ambulant beim ASB Köln e. V.: Verstärken Sie die ambulante Pflege mit Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein in einem sicheren Arbeitsumfeld.

Pflegefachperson bei der Stiftung Marien-Hospital Euskirchen: Begleiten Sie Menschen mit fortgeschrittener Demenz im person-zentrierten Ansatz und gestalten Sie die Pflegeprozesssteuerung aktiv mit.

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalte im Eduardus-Krankenhaus Pflege mit Teamgeist, Verantwortung und Menschlichkeit.

Pflegefachkraft bei regio.care in Alfter: ambulante Pflege mit moderner, digitaler und wertschätzender Teamkultur, strukturierter Einarbeitung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistent (m/w/d) ambulant bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Behandlungspflege, Grundpflege sowie Dokumentation und Kommunikation im engagierten Team.

Qualifizierter Pflegehelfer (m/w/d) bei regio.care Pflege- und Betreuungsteam Alfter: Behandlungspflege LG1+2, Grundpflege und Dokumentation in einem engagierten Team.
Das Gehalt in der Gesundheits- und Krankenpflege liegt zwischen 15.600 und 56.000 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 35.800 € (Median 35.800 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Gesundheits- und Krankenpflege gibt es vielfältige Karrierechancen, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Intensivpflege oder Anästhesie, sowie Aufstiegsmöglichkeiten zu Positionen wie Stationsleitung oder Pflegeberater.
Der Arbeitsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege umfasst Tätigkeiten wie die Unterstützung bei Untersuchungen, Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Krankenzimmern.
Pflegekräfte können sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, darunter Fachweiterbildungen in der Intensivpflege, Palliativpflege, oder durch Studiengänge im Pflegemanagement und Pflegepädagogik.
Die Gesundheits- und Krankenpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie essenziell für die medizinische Versorgung und das Wohlbefinden von Patienten ist. Pflegekräfte tragen entscheidend zur Genesung und Lebensqualität von Menschen bei.