Experten für zukunftsorientierte IT-Anwendungstrainings.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 2 Jobs & Stellenangebote im Bereich IT-Anwendungstraining in Koblenz und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Sachbearbeiter/-in für Bildungsserver und Content Management beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz: Redaktion, Support und Typo3 im Bildungsportal sowie Mitarbeit an Projekten.

Als Director EPG Academy (m/w/d) bei der Ehrhardt + Partner Group leiten Sie unser Trainerteam und gestalten innovative Schulungen in Logistik und IT für internationale Kunden und Mitarbeitende.
Das Gehalt als IT-Anwendungstrainer liegt zwischen 47.628 und 77.664 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 62.646 € pro Jahr (Median 62.646 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifverträge.
Ein IT-Anwendungstrainer benötigt umfassende IT-Kenntnisse, didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Schulungsprogramme zu gestalten. Pädagogische Erfahrung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in der Informationstechnologie sind ebenfalls entscheidend.
Der Arbeitsalltag eines IT-Anwendungstrainers umfasst die Identifizierung von Ausbildungsbedarfen, die Entwicklung von Lehrmaterialien, die Gestaltung von Schulungsprogrammen und die Moderation von Workshops. Zudem bewertet er die Qualität der Trainings und bleibt über technologische Trends informiert.
IT-Anwendungstrainer können sich durch spezialisierte Kurse in neuen IT-Technologien, didaktischen Methoden oder durch ein Studium in Pädagogik oder IT-Systemen weiterbilden. Regelmäßige Teilnahme an Workshops und Konferenzen hilft, am Puls der Zeit zu bleiben.
IT-Anwendungstrainer finden insbesondere in der IT-Branche, im Bildungswesen, in Unternehmensberatungen und bei IT-Dienstleistern attraktive Jobchancen. Auch in größeren Unternehmen, die interne Schulungen benötigen, sind sie gefragt.