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Jobs in Köln

Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege - Aufsichts- und Führungskräfte

Führungskompetenz im sozialen Bereich – Verantwortung pur.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 9 Jobs & Stellenangebote im Bereich Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege - Aufsichts- und Führungskräfte in Köln und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 8 Stellen
  • Teilzeit: 6 Stellen
  • von 40.966 bis 82.800 €

9 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Lebenshilfe Düsseldorf e.V.

Leitung Wohnhaus (m/w/d) für Menschen mit Behinderung | Düsseldorf-Oberbilk

Leitung Wohnhaus für Menschen mit Behinderung bei der Lebenshilfe Düsseldorf e.V.: Gestalten Sie mit Herz, Führungsstärke und Inklusionsfokus den Alltag von 18 Menschen und entwickeln Sie das Haus aktiv weiter.

Arbeitgeberlogo Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße

Kita-Leitung (w/m/d) bei CJD: Neue Kindertagesstätte mit bis zu 75 Kindern gestalten, Team führen und ein pädagogisches Konzept mitentwickeln.

Arbeitgeberlogo Stadt Bedburg

Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

Kindertagesstättenleitung (m/w/d) bei der Stadt Bedburg: Leitung eines Montessori-Kinderhauses mit pädagogischer, personeller und organisatorischer Gesamtverantwortung sowie Qualitätsentwicklung.

Arbeitgeberlogo Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kita oder Familienzentrum

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V. für Kita oder Familienzentrum: Begleiten Sie Kinder im Alltag, gestalten Sie pädagogische Konzepte mit und arbeiten Sie im Team.

Arbeitgeberlogo Ev. Verein für Jugend- und Familienhilfe e.V.

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Pädagogische Leitung (m/w/d) bei Ev. Verein für Jugend- und Familienhilfe e.V.: Leitung der OGS in Grevenbroich mit Gestaltungsspielraum, Personalführung und Konzeptentwicklung.

Arbeitgeberlogo Stadt Zülpich

Fachkraft im Erziehungsdienst als Springerkraft (m/w/d)

Fachkraft im Erziehungsdienst als Springerkraft bei der Stadt Zülpich: Engagierte Erzieher/in zur Unterstützung in städtischen Kindertageseinrichtungen, mit Fokus auf Bildung, Betreuung und Erziehung.

Arbeitgeberlogo Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH

Heimleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort.

Heimleitung/Geschäftsleitung (m/w/d) bei der Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH: Leitung und Weiterentwicklung eines gut geführten Pflegeheims mit viel Gestaltungsspielraum.

Arbeitgeberlogo AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH

Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Leverkusen-Schlebusch

Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) bei der AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH: Gestalten Sie Beratung, Angebote, Qualitätsarbeit und Führung mit Empathie und Entscheidungsstärke.

Arbeitgeberlogo Diakonie Düsseldorf

Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer 50 Kitas

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der Diakonie Düsseldorf: Gestalten Sie die pädagogische Arbeit in einer von 50 Kitas mit und bringen Sie eigene Ideen im Kitaalltag ein.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im sozialen Bereich?

Das Gehalt liegt zwischen 40.966 und 82.800 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 61.883 € pro Jahr (Median 61.883 € pro Jahr). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der sozialen Führung?

Karrierewege im sozialen Bereich umfassen Positionen wie Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder Fachberatung. Mit ausreichender Erfahrung und Weiterbildung können auch leitende Positionen in größeren Trägerorganisationen erreicht werden.

Welche Herausforderungen gibt es bei der Leitung sozialer Einrichtungen?

Zu den Herausforderungen gehören das Management von Budgetkürzungen, die Sicherstellung der Qualität der Betreuung, die Motivation von Mitarbeitern sowie der Umgang mit komplexen Verwaltungsanforderungen und rechtlichen Vorgaben.

Welche Weiterbildungsoptionen gibt es für Führungskräfte im sozialen Bereich?

Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Lehrgänge in Personalführung, Projektmanagement, Finanzverwaltung und spezifische Fortbildungen wie Sozialmanagement oder Organisationsentwicklung.

Wie sieht der Arbeitsalltag einer Leitungskraft im sozialen Bereich aus?

Der Arbeitsalltag umfasst die Planung und Organisation von Tagesabläufen, Mitarbeiterbesprechungen, Budgetüberwachung und die Kommunikation mit Eltern, Behörden und Trägern. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind dabei essenziell.

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