Jobs in Köln
Hotellerie
Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 4 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Köln und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 3 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
4 aktuelle Stellenangebote
Mitarbeiter/in Krankenhaus-Rezeption (m/w/d)
Mitarbeiter/in Krankenhaus-Rezeption bei der Stiftung Marien-Hospital Euskirchen: erste Anlaufstelle für Patienten und Besucher, Empfang und Telefonzentrale im geregelten 5-Schicht-System.
Kita-Leitung (w/m/d) für das Familienzentrum "Villa Sonnenschein" befristet für ein Kita-Jahr in Vollzeit
Kita-Leitung (w/m/d) für das Familienzentrum Villa Sonnenschein bei der Stadt Wesseling: pädagogische und organisatorische Gesamtleitung, Teamführung und Qualitätsentwicklung in einem inklusiven Familienzentrum.
Aushilfe (m/w/d) am Empfang (Minijob)
Aushilfe (m/w/d) am Empfang beim ASB Bundesverband: Empfang, Telefonzentrale, Gästebetreuung und Veranstaltungsorganisation in einem motivierten Team. Freundlich, serviceorientiert und flexibel gefragt.
Mitarbeiter (m/w/d) - für das Zentrale Bettenmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) - für das Zentrale Bettenmanagement bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalten Sie die Patientenaufnahme und Bettenbelegung im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn aktiv mit!
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Hotellerie?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 25.500 und 72.936 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 49.218 € (Median 49.218 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie?
In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.
Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Hotellerie wichtig?
Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Hotellerie aus?
Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Hotellerie?
In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.