Schweres heben leicht gemacht – Kranprofis sind unersetzlich.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 2 Jobs & Stellenangebote im Bereich Kranführer/innen, Aufzugsmaschinisten und Bediener/innen verwandter Hebeeinrichtungen in Köln und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Werden Sie Teil von J. & W. Stollenwerk oHG als Staplerfahrer (m/w/d) und übernehmen Sie spannende Aufgaben in der Logistik, wie das Entladen von Lkw und die Warenausgangskontrolle.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) bei Derda Logistik GmbH: Warenein- und -ausgänge, Kommissionieren sowie Be- und Entladen von LKW mit Schubmast- und Frontstapler.
Das Gehalt liegt zwischen 29.256 und 42.384 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 35.820 € (Median 35.820 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Um als Kranführer zu arbeiten, ist eine Ausbildung im Bereich Transport- oder Hebetechnik vorteilhaft. Häufig sind spezielle Qualifikationen oder Führerscheine für den Betrieb bestimmter Krantypen erforderlich.
Wichtige Fähigkeiten für Kranbediener sind technisches Verständnis, Kenntnisse im Bereich Maschinenbedienung und körperliche Fitness.
Der Arbeitsalltag eines Kranführers umfasst das Planen des Kraneinsatzes, das Abstimmen der Arbeiten mit anderen Beschäftigten und das Bedienen von Kränen, um schwere Lasten zu heben und zu bewegen.
Kranführer finden Beschäftigung in verschiedenen Branchen, darunter Bauwesen, Schifffahrt und Logistik, insbesondere im Bereich Containerumschlag.