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Jobs in Konstanz

Altenpflege (ohne Spezialisierung)

Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 5 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Konstanz und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Teilzeit: 4 Stellen
  • Vollzeit: 3 Stellen
  • Sonstige: 1 Stellen
  • von 31.332 bis 60.594 €

5 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Augustinum gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Bezugspflege, medizinische Behandlungspflege, Betreuungsmaßnahmen und Dokumentation in Teilzeit.

Arbeitgeberlogo Diakonie Pfingstweid e.V.

Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d) bei Diakonie Pfingstweid e.V.: Begleiten und assistieren Sie Menschen mit Behinderung im Gruppendienst, mit Grund- und Behandlungspflege, Freizeitgestaltung und Teamarbeit.

Arbeitgeberlogo Augustinum gGmbH

Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenresidenz

Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Wahrnehmung von Aufgaben der Bezugspflege, körperbezogene Pflegemaßnahmen, Betreuung und Dokumentation.

Arbeitgeberlogo BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift

Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift der BruderhausDiakonie: Unterstützen Sie die individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem wertschätzenden Team.

Arbeitgeberlogo Medizin Campus Bodensee

Flexpool Mitarbeiter - Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d)

Flexpool Mitarbeiter - Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) gesucht! Werden Sie Teil des engagierten Teams am Medizin Campus Bodensee und gestalten Sie die Patientenversorgung auf höchstem Niveau mit.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?

Das Gehalt liegt zwischen 31.332 und 60.594 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 45.963 € pro Jahr. Der Median beträgt 45.963 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Wie sieht der Karriereweg in der Altenpflege aus?

Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?

In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?

Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.

Welche Fähigkeiten sind für die Altenpflege notwendig?

Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.

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