Jobs in Krefeld
Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte
Führung in Pflege und Gesundheit – Verantwortung trifft Expertise.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 26 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe - Aufsichts- und Führungskräfte in Krefeld und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 20 Stellen
- Teilzeit: 18 Stellen
- Sonstige: 2 Stellen
26 aktuelle Stellenangebote
Pflegehilfskraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Pflegehilfskraft im ambulanten Pflegedienst bei Augustinum gGmbH: Sie unterstützen bei Grundpflege, Alltag und Hauswirtschaft sowie LG1- und LG2-Leistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst bei Augustinum gGmbH: Grund- und Behandlungspflege, Beratung von Angehörigen und sorgfältige Pflegedokumentation in einem starken Team.
Pflegefachkraft (m/w/d) Perspektive stellvertretende Pflegedienstleitung
Pflegefachkraft bei Augustinum gGmbH mit Perspektive stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege. Übernehmen Sie Grund- und Behandlungspflege, dokumentieren sorgfältig und arbeiten im Team.
Fachkraft für ambulant begleitetes Wohnen (m/w/d)
Fachkraft für ambulant begleitetes Wohnen bei der Diakonie im Ev. Kirchenkreis Dinslaken: Sie beraten und begleiten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Suchtproblematiken individuell und wertschätzend.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege in Geldern
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege gesucht! Werden Sie Teil des DRK-Kreisverbandes Kleve-Geldern e.V. und unterstützen Sie pflegebedürftige Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.
Pflegefachkraft als Teamleitung Pflege, stationäre Seniorenhilfe, Neukirchen-Vluyin, unbefristet, Vollzeit (w/m/d)
Teamleitung Pflege in der stationären Seniorenhilfe: Der Neukirchener Erziehungsverein sucht eine examinierte Pflegefachkraft, die einen Wohnbereich führt, Qualität mitgestaltet und ihr Team stärkt.
Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr
Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung bei Hirschel Pflegedienste GmbH für die ambulante Pflege: Personalführung, Dienstpläne, Pflegequalität und Grund- sowie Behandlungspflege.
Pflegekraft mit anerkannter LG 1 & 2-Weiterbildung (m/w/d) ambulante Pflege in Kamp-Lintfort
Pflegekraft mit LG 1&2-Weiterbildung für die ambulante Pflege bei der Grafschafter Diakonie: Gestalte mit uns eine würdevolle, selbstbestimmte Versorgung im Team.
Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers (m/w/d) Aufbau eines neuen Standortes
Fachleitung Ambulan Betreutes Wohnen Moers: Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH sucht eine Fachkraft für den Aufbau eines neuen Standorts mit viel Gestaltungsspielraum, Personalakquise und Fachcontrolling.
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Rettungsdienst“
Sachbearbeiter/in im Rettungsdienst beim Rhein-Kreis Neuss: Mitarbeit an Rettungsdienstplanung, operativem Rettungsdienst und der Einführung neuer Systeme in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld.
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege, Standort Ratingen
Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: Grund- und Behandlungspflege, Pflegeprozess und Zusammenarbeit im Team.
Referatsleiterin / Referatsleiter (w/m/d) Pflege und Gesundheit - Vollzeit / Düsseldorf
Referatsleiterin / Referatsleiter Pflege und Gesundheit beim Deutschen Roten Kreuz Landesverband Nordrhein e. V.: Gestalten Sie Verbandsarbeit, Pflege- und Gesundheitsstrategie sowie Verhandlungen im Gesundheitswesen mit.
Examinierte Pflegefachkraft für das Rudolf-Schloer-Stift
Examinierte Pflegefachkraft bei Grafschafter Diakonie im Rudolf-Schloer-Stift: Aktivierende Pflege, Pflegeplanung und Dokumentation in einem Team mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Vollzeit - Seniorenzentrum Moosheide in Willich
Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum Moosheide in Willich: Das Deutsche Rote Kreuz Nordrhein gGmbH sucht eine engagierte Führungskraft für Pflegequalität, Teamleitung und Weiterentwicklung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit – Krankheitsvertretung
Pflegedienstleitung (m/w/d) bei DIAKONIA: Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung eines ambulanten Pflegedienstes mit Führung, Teamgeist und wertschätzender Zusammenarbeit.
Pflegekraft (m/w/d) für unsere Caritas-Pflegestation Schwalmtal
Pflegekraft (m/w/d) bei der Caritas-Pflegestation Schwalmtal: unbefristete Teilzeit mit Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und Teamarbeit in einem engagierten Umfeld. Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.
Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d) in unseren ambulanten Pflegeteams in Geldern
Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege bei Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V.: fair geplant, gut vergütet und mit Extras wie BusinessBike, Kochabenden und Achtsamkeitstraining.
Pflegefachkraft Florence-Nightingale-Krankenhaus (m/w/d)
Pflegefachkraft im Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie: abwechslungsreiche Pflege in somatischen und chirurgischen Bereichen, im Team und nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
Pflegekraft (m/w/d) für unsere Caritas-Pflegestation Willich
Pflegekraft (m/w/d) für die Caritas-Pflegestation Willich beim Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.: Sinnvolle Teilzeit in der ambulanten Pflege mit Grund- und Behandlungspflege.
Pflegekraft (m/w/d) für unsere Caritas-Pflegestation Tönisvorst
Pflegekraft (m/w/d) bei der Caritas-Pflegestation Tönisvorst des Caritasverbands für die Region Kempen-Viersen: sinnvolle ambulante Pflege in einem engagierten Team mit Einarbeitung, AVR und Fortbildung.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt als Führungskraft im Gesundheitswesen?
Das Gehalt liegt zwischen 43.440 und 70.032 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 56.736 € pro Jahr (Median 56.736 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Führungspositionen in der Pflege?
Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen Kurse in Pflege- und Gesundheitsmanagement, Seminare zur Qualitätssicherung und Personalführung sowie spezialisierte Fortbildungen, die auf Führungskompetenzen abzielen.
Wie sieht der Arbeitsalltag einer Führungskraft in der Pflege und Gesundheit aus?
Der Arbeitsalltag umfasst die Organisation von Stationen, Entwicklung von Pflegekonzepten, Qualitätssicherung, Personalrekrutierung und die Koordination administrativer Abläufe.
Welche Zukunftsperspektiven bietet eine Karriere in der Pflegeführung?
Die Zukunftsperspektiven sind vielversprechend, da der Bedarf an qualifizierten Führungskräften im Gesundheitswesen wächst. Es gibt Möglichkeiten für Aufstieg in höhere Managementpositionen und Spezialisierungen.
Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte im Gesundheitswesen?
Herausforderungen umfassen die Balance zwischen administrativen Aufgaben und Mitarbeiterführung, die Anpassung an gesetzliche Änderungen und das Management von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld.