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Hotellerie

Hotellerie – Organisation trifft Kundenservice

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 3 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotellerie in Krefeld und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 3 Stellen
  • Teilzeit: 2 Stellen
  • von 25.500 bis 36.648 €

3 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Kaiserswerther Diakonie

Servicemitarbeiter Hotel Mutterhaus in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Servicemitarbeiter Hotel Mutterhaus bei der Kaiserswerther Diakonie: Serviceorientiert, vorausschauend und selbständig? Verstärken Sie unser Team im Frühstücks-, Event- und Tagungsservice.

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Mitarbeiter Zentrales Bettenmanagement in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Bettenmanager im Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie: Sie koordinieren elektive Aufnahmen, Verlegungen und freie Betten und behalten im Klinikalltag stets den Überblick.

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Ausbildung zur Hotelfachfrau, zum Hotelfachmann (m/w/d)

Ausbildung zur Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) bei der Kaiserswerther Diakonie im Hotel Mutterhaus: vielseitige 4-Sterne-Hotellerie mit Einblicken in Rezeption, Service, Küche und mehr.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Hotellerie?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 25.500 und 36.648 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 31.074 € (Median 31.074 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Hotellerie?

In der Hotellerie kann man vom Rezeptionisten über Abteilungsleiter bis hin zum Hotelmanager aufsteigen. Viele beginnen als Trainee oder in Praktika, um erste Erfahrungen zu sammeln.

Welche Fähigkeiten sind für eine Karriere in der Hotellerie wichtig?

Wichtige Fähigkeiten in der Hotellerie sind Kommunikationsstärke, organisatorische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Auch Führungsqualitäten sind von Vorteil.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Hotellerie aus?

Der Arbeitsalltag in der Hotellerie umfasst den Empfang von Gästen, die Koordination von Personal und die Überwachung des reibungslosen Ablaufs in den Abteilungen. Flexibilität und schnelles Reagieren auf unerwartete Situationen sind wichtig.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Hotellerie?

In der Hotellerie gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Fortbildungen in Hotelmanagement, spezielle Kurse zu Gastgewerbe-Software oder Seminare zu Führungskompetenzen.

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