Lehren an berufsbildenden Schulen – Zukunft fördern!
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 18 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehrtätigkeit für berufsbildende Fächer, betriebliche Ausbildung und Betriebspädagogik in Krefeld und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Koordinator (w/m/d) Zentrales Ausbildungsmanagement/Pflege bei Caritasverband Duisburg e.V.: Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts, Ansprechperson für Auszubildende und Praxisanleitungen sowie Förderung des Theorie-Praxis-Transfers.

Sekretariats- und Verwaltungskraft für die Pflegeschule der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.: Organisation, Korrespondenz und Teamarbeit in Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Praxisanleitung bei Pro Seniore: Begleiten Sie die generalistische Pflegeausbildung, fördern Sie Auszubildende und gestalten Sie praxisnahe Lernangebote in einem starken Team.

Ausbilder (w/m/d) Mediengestaltung Digital und Print beim CJD: Sie fördern Rehabilitand*innen kreativ und praxisnah in Digital- und Printmedien, begleiten Lernfortschritt und Prüfungen.

Auszubildende PIA (m/w/d) 2026 bei der Stadt Rheinberg: Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit Theorie an der Fachschule, Praxis in städtischen Kindertageseinrichtungen und gestaffeltem Ausbildungsgehalt.

Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung beim Neukirchener Erziehungsverein: Gestalte die praktische Ausbildung in der Seniorenhilfe mit, begleite Auszubildende und sichere die Ausbildungsqualität.

Praxisanleitung für die übergeordnete Ausbildungskoordination bei Victor’s Group: Ausbildungskoordination und Praxisanleitung für mehrere Residenzen, Recruiting und Begleitung von Auszubildenden.

Praxisanleitung bei Pro Seniore: Begleiten, fördern und unterstützen Sie Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung und gestalten Sie praxisorientierte Lernangebote.

Als Praxisanleiter/in (m/w/d) im Rettungsdienst gestalten Sie die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäter/innen aktiv mit und profitieren von einem vielfältigen Arbeitsumfeld bei der Stadt Krefeld. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz und soziale Kompetenz in einer dynamischen Stadtgesellschaft ein!

Pflegepädagoge/Berufspädagoge/Lehrer (w/m/d) bei der Kaiserswerther Diakonie: Gestalten Sie die Pflegeausbildung, beraten Auszubildende und wirken an innovativen Bildungskonzepten mit.

Erzieherinnen/Erzieher in Springkraftfunktion bei der Stadt Moers: Flexible Vertretung in städtischen Kindertageseinrichtungen, unbefristet, mit Teamarbeit, Vielfalt und pädagogischer Verantwortung.

Werkstudentin bzw. Werkstudent (w, m, d) in der Stadtverwaltung Duisburg gesucht! Nutze dein theoretisches Wissen in spannenden Bereichen wie Kultur, Umwelt und Soziales und gestalte die Zukunft unserer Stadt mit.

Werkstudentin bzw. Werkstudent (w, m, d) in der Stadtverwaltung: Verknüpfe dein Studium mit spannenden Projekten in Duisburgs Kultur, Umwelt und Verwaltung – werde Teil eines engagierten Teams!

Erzieherin/Erzieher im U3/Ü3-Bereich für das Familienzentrum Kita „Spürnasen“ des Evangelisch-Freikirchlichen Diakoniewerks Mülheim an der Ruhr e. V.: kreatives Team, Mitwirkung und Fortbildung.

Erzieherin/Erzieher im U3/Ü3-Bereich bei der Evangelisch-Freikirchliches Diakoniewerk Mülheim an der Ruhr e. V.: Sozialpädagogische Fachkraft für die Kita Spürnasen mit kreativem Team und Fortbildungen.


Pädagogische Fachkraft im Berufsbildungsbereich (m/w/div) bei der Theodor Fliedner Stiftung: Gestalten Sie individuelle Bildungsangebote und fördern Sie Menschen mit Handicap in einem wertschätzenden Umfeld.

Pflegepädagoge / Berufspädagoge / Lehrer bei der Kaiserswerther Diakonie: Begleiten Sie Auszubildende in der theoretischen und praktischen Ausbildung und gestalten Sie innovative Bildungskonzepte mit.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 30.000 und 97.344 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 63.672 € (Median 63.672 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Wichtige Fähigkeiten für Berufsschullehrkräfte umfassen fundierte Fachkenntnisse, didaktische Fähigkeiten, eine pädagogische Ausbildung sowie interpersonelle Kompetenzen und die Fähigkeit, theoretisches Wissen mit praktischen Anforderungen zu verknüpfen.
Der Arbeitsalltag einer Lehrkraft an einer berufsbildenden Schule umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, die Planung und Organisation der Ausbildung sowie die Evaluierung von Lernfortschritten. Zusätzlich stimmen Lehrkräfte Inhalte mit betrieblichen Ausbildern ab und führen Leistungsnachweise durch.
Berufsschullehrer haben verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel pädagogische Fortbildungen, fachspezifische Schulungen oder Zusatzqualifikationen im Bereich der Erwachsenenbildung, um ihre Kenntnisse zu vertiefen und ihre Karrierechancen zu verbessern.
Der Beruf des Berufsschullehrers bietet stabile Zukunftsperspektiven, da kontinuierlich qualifizierte Lehrkräfte benötigt werden, um den wachsenden Anforderungen der Berufsausbildung gerecht zu werden und die berufliche Qualifikation junger Menschen zu fördern.