Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 9 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Landshut und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegekräfte (m/w/d) für den ambulanten Dienst gesucht! Werden Sie Teil des BRK Kreisverband Kelheim und gestalten Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team der ambulanten Pflege.

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) bei Klinik Mallersdorf: Unbefristete Stelle auf der Normalpflegestation mit strukturierter Einarbeitung, Tarifvertrag und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leitung Gründerzentrum an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut: Gestalten Sie Gründungs- und Startup-Services, Netzwerkarbeit und Entrepreneurship an einer innovativen Hochschule.

Pflegefachkraft (m/w/d) im BRK Seniorenheim St. Vinzenz in Velden bei BRK Kreisverband Landshut: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und Teamarbeit in Voll- oder Teilzeit.

Als Pflegefachkraft im Seniorenheim Mallersdorf (m/w/d) beim BRK Kreisverband Straubing-Bogen gestalten Sie die Lebensqualität unserer Bewohner aktiv mit und profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege beim BRK Kreisverband Landshut: Ein wertschätzendes Team, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Einarbeitung warten auf Sie.

Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht! Werden Sie Teil des BRK Kreisverband Landshut und unterstützen Sie unser engagiertes Team in der Grund- und Behandlungspflege.

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege beim BRK Kreisverband Landshut erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten in einem engagierten Team. Unterstützen Sie die Pflegebedürftigen in Stadt und Landkreis Landshut und nutzen Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten!

Das Gehalt liegt zwischen 12.000 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 46.740 € (Median 46.740 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.