Gesundheits- und Krankenpflege – Essenzielle Versorgungsarbeit
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 94 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) in Langenfeld (Rheinland) und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachassistent (m/w/d) im Pflegezentrum Haus Hardt bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal: individuelle Pflege junger Bewohner*innen, Teamarbeit und Mitgestaltung des neurologischen Schwerpunkts.

Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht! Verstärke das Team des ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. und profitiere von einem tollen Betriebsklima und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistent (m/w/d) für die Mobile Pflege Cronenberg bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit tariflicher Vergütung, Zuschlägen und Fortbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistent (m/w/d) für die Mobile Pflege bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit fairer Bezahlung nach BAT-KF, 31 Tagen Urlaub und vielen Fortbildungen.

Ausbildung Pflegefachassistenz bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Theorie und Praxis in der Pflege mit Ausbildungsvergütung, Unterstützung in komplexen Pflegesituationen und Arbeit mit Menschen.

Ausgebildete*r Pflegeassistent*in (m/w/d) bei der DRK Schwesternschaft Wuppertal e. V.: Unterstütze ältere Menschen in Haus Vita im Pflegealltag und arbeite teamorientiert, verantwortungsbewusst und empathisch.

Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie bei der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen in den WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH und gestalten Sie aktiv deren Lebensqualität.

Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) für die WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH gesucht! Unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen in ihrer persönlichen Entwicklung und gestalten Sie aktiv den Pflegealltag mit.

Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (w/m/d) bei In der Gemeinde leben gGmbH: Unterstützen Sie Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbener Hirnschädigung im multiprofessionellen Team.

Pflegefachassistent*innen im AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“: Gestalte gemeinsam mit einem herzlichen Team die Pflege mit Verantwortung, Nähe und Respekt.

Starte deine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH und arbeite mit Herz für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen in deiner Umgebung!

Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Sanitätsstation der Flüchtlingshilfe Leverkusen beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH: geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und verantwortungsvolle Versorgung Geflüchteter.

Pflegefachkraft im AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Gestalte individuelle Pflege mit Herz, Verantwortung und Teamgeist in einem wertschätzenden Umfeld.

Pflegehelfer Köln-Mülheim beim ASB Köln e. V.: Unterstützung bei Grundpflege, Mobilität und Vitalzeichenkontrolle im Norbert-Burger Seniorenzentrum. Engagiert, verantwortungsvoll und mit Empathie.

Pflegefachassistent (m/w/d) stationär beim ASB Köln e. V.: Unterstützen Sie die Pflegefachkräfte in der Grund- und Behandlungspflege, in der Dokumentation und bei der Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation in der ambulanten psychiatrischen Pflege beim ASB Köln e. V.: Verstärken Sie das ambulante psychiatrische Pflegeteam im rechtsrheinischen Kölner Stadtgebiet.

Pflegefachkraft stationär bei ASB Köln e. V.: verantwortungsvolle Tätigkeit in der stationären Pflege mit Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistent (m/w/d) ambulant beim ASB Köln e. V.: Verstärken Sie die ambulante Pflege mit Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein in einem sicheren Arbeitsumfeld.

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Gestalte im Eduardus-Krankenhaus Pflege mit Teamgeist, Verantwortung und Menschlichkeit.

Einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) in der Altenpflege beim Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.: Gestalten Sie aktiv das Leben unserer Senior*innen und starten Sie Ihre Karriere in einem familiären Team!
Das Gehalt in der Gesundheits- und Krankenpflege liegt zwischen 1.347 und 56.000 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 28.674 € (Median 28.674 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Gesundheits- und Krankenpflege gibt es vielfältige Karrierechancen, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Intensivpflege oder Anästhesie, sowie Aufstiegsmöglichkeiten zu Positionen wie Stationsleitung oder Pflegeberater.
Der Arbeitsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege umfasst Tätigkeiten wie die Unterstützung bei Untersuchungen, Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Krankenzimmern.
Pflegekräfte können sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, darunter Fachweiterbildungen in der Intensivpflege, Palliativpflege, oder durch Studiengänge im Pflegemanagement und Pflegepädagogik.
Die Gesundheits- und Krankenpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie essenziell für die medizinische Versorgung und das Wohlbefinden von Patienten ist. Pflegekräfte tragen entscheidend zur Genesung und Lebensqualität von Menschen bei.