Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Leipzig und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Einrichtungsleitung im Alten- und Pflegeheim beim DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V.: Gestalten Sie Qualität, Personalführung und die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung.

Pflegeassistent*in im Alten- und Pflegeheim beim DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V.: Grundpflege, Dokumentation und Beobachtung in Teilzeit, befristet, mit ausführlicher Einarbeitung.

Pflegefachkraft Innere Station mit Alterstraumatologie beim BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH: Professionelle Pflege, Beratung und Begleitung im interdisziplinären Team.

Ausbildung zur Pflegefachassistenz in der ambulanten Pflege beim DRK Kreisverband Delitzsch e.V.: 1,5-jährige Ausbildung mit Theorie, Praxis und individueller Begleitung im Team.

Ausbildung zur Pflegefachassistenz beim DRK Kreisverband Delitzsch e.V. in der ambulanten Pflege: 1,5 Jahre Ausbildung mit Theorie und Praxis, Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte und Praxisanleiter.

Krankenpflegehelfer*in/Pflegeassistent*in im Alten- und Pflegeheim des DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V.: Teilzeit, unbefristet, mit Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenpflegeheim Zwenkau beim DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V.: engagiertes Team, unbefristete Anstellung und vielseitige Aufgaben in der Grund- und Behandlungspflege.

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege in Eilenburg beim Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Leipzig e.V.: unbefristet, mit tarifnaher Vergütung, vielen Benefits und wertschätzendem Team.

Betreuungsassistent/in in der Tagespflege beim Arbeiter-Samariter-Bund Leipzig e.V.: Unterstützen Sie das Team in moderner Einrichtung mit wertschätzender Kultur und vielfältigen Benefits.

Pflegefachkraft im Alten- und Pflegeheim beim DRK Kreisverband Leipzig-Stadt e.V.: Aktivierende Grund- und Behandlungspflege, PC-gestützte Pflegeplanung und ein unbefristeter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit.
Das Gehalt liegt zwischen 31.332 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 56.406 € (Median 56.406 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.