Jobs in Leipzig
Hochschullehre und -forschung
Lehre und Forschung – Entdecken Sie Ihr akademisches Potenzial
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hochschullehre und -forschung in Leipzig und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 10 Stellen
- Teilzeit: 9 Stellen
10 aktuelle Stellenangebote
Akademische/-r Assistent/-in (m/w/d/x)
Akademische/-r Assistent/-in an der Universität Leipzig: Lehre und Forschung in Soziologie und Computational Social Science, mit Fokus auf Textanalyse, Programmieren und wissenschaftlicher Qualifikation.
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d/x) – Zirkadiane Regulation synaptischer Kommunikation, assoziiert mit dem Graduiertenkolleg NeuroTune
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen an der Universität Leipzig erforschen im Graduiertenkolleg NeuroTune die zirkadiane Regulation synaptischer Kommunikation in der Neurowissenschaft.
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (Doktoranden) (m/w/d/x)
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (Doktoranden) (m/w/d/x) an der Universität Leipzig: Mitarbeit im TRIBECA-Forschungsprojekt zu Corporate Responsibility, Archive, Prosopographie und Promotion in einem international geprägten Team.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (Postdoc) (m/w/d/x)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in (Postdoc) bei der Universität Leipzig: Forschung zu unternehmerischer Verantwortung im TRIBECA-Projekt mit Archivrecherchen, Datenmanagement und Publikationen.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für Vernetzung und Transfer (m/w/d/x)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für Vernetzung und Transfer an der Universität Leipzig: KI- und Data-Science-Projekte, Partnerschaften und Transfervorhaben am ScaDS.AI Living Lab mitgestalten.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Requirements Engineering (Product Owner) und Projektbegleitung (m/w/d/x)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Requirements Engineering an der Universität Leipzig: Mitarbeit im DFG-Projekt rufus zu Anforderungsmanagement, Product Owner, Projektbegleitung und Weiterentwicklung des Portals.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Projektmanagement (m/w/d/x)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Projektmanagement bei der Universität Leipzig: Sie koordinieren das rufus-Projektteam, entwickeln das Portal mit und stärken Sichtbarkeit, Usability und Zielgruppenarbeit.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in bei der Universität Leipzig: Forschung zu Zygoten und Zygosporen der Mikroalge Chlamydomonas reinhardtii mit pflanzenphysiologischen, biochemischen und molekularbiologischen Methoden.
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Projektmanagement (m/w/d/x)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Projektmanagement bei der Universität Leipzig: Mitwirkung an Förderanträgen, Netzwerken und Evaluationskonzepten im KI-Kompetenzzentrum ScaDS.AI Dresden/Leipzig.
W3-Professur (m/w/d) für Kunstgeschichte der Moderne und Gegenwart mit den Schwerpunkten Geschichte und Theorie künstlerischer Praxis im erweiterten Kunstfeld sowie Bildgeschichte und -forschung, Kennzahl T/68/27
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Hochschullehre und Forschung?
Das Gehalt liegt zwischen 55.596 und 75.408 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 65.502 € (Median 65.502 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der akademischen Lehre und Forschung?
In der akademischen Lehre und Forschung können Karrierewege vom wissenschaftlichen Mitarbeiter über die Promotion bis hin zur Professur führen. Auch Positionen in Forschungsinstituten oder in der Verwaltung von Hochschulen sind mögliche Karrierewege.
Wie sieht der Arbeitsalltag in Lehre und Forschung aus?
Der Arbeitsalltag in Lehre und Forschung ist abwechslungsreich und umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Studierenden, sowie das Verfassen und Veröffentlichen von wissenschaftlichen Arbeiten.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Hochschullehre und Forschung?
In der Hochschullehre und Forschung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise Kurse zur Hochschuldidaktik, Seminare zur Forschungskompetenz und Programme zur Förderung wissenschaftlicher Exzellenz.
Welche persönlichen Eigenschaften sind in der Lehre und Forschung wichtig?
Wichtige persönliche Eigenschaften in der Lehre und Forschung sind pädagogisches Geschick, Interesse an wissenschaftlicher Arbeit, Teamfähigkeit, und eine hohe Eigenmotivation.