Altenpflege – Fürsorge und Unterstützung im Alter.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 33 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege (ohne Spezialisierung) in Leverkusen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege bei Optivita GmbH Ambulante Alten- und Krankenpflege: herzliche Pflege, Grund- und Behandlungspflege sowie Beratung der Angehörigen.

Altenpfleger:in für Menschen mit Behinderung bei In der Gemeinde leben gGmbH in Düsseldorf: Unterstützung, Fallführung und Betreuungsplanung im multiprofessionellen Team.

Altenpfleger:innen bei In der Gemeinde leben gGmbH: unbefristet in einem multiprofessionellen Team für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.

Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz im DRK-Seniorenzentrum Wipperfürth: Das DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH bietet ein herzliches Team und die Betreuung von 100 Senior*innen.

Pflegefachkraft in der Altenpflege bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie: individuelle Betreuung, modernes personenzentriertes Pflegekonzept und ein herzliches Team mit Sinn.

Auszubildende zum Pflegefachassistent*in beim AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Starte in eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung in einem professionellen Team mit Herz und Engagement in der Pflege.


Pflegefachassistenten/Pflegekräfte mit LG1+LG2 für die ambulante Pflege bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: unbefristet, Teilzeit, mit Grund- und Behandlungspflege.

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im sozialen Dienst in der stationären Altenhilfe bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: sinnstiftende Betreuung, Alltagsgestaltung und soziale Aktivitäten mit pädagogischer Begleitung.

Examinierte Pflegefachkräfte für die ambulante Pflege bei der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann: unbefristete Teilzeit mit eigenverantwortlicher Grund- und Behandlungspflege im motivierten Team.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege beim AWO Seniorenzentrum „Stadt Leverkusen“: Betreuung, Pflege und aktivierende Tagesgestaltung mit Empathie, Kreativität und Teamgeist.

Pflegefachkraft im AWO Seniorenzentrum „Stadt Leverkusen“ gGmbH: Gestalte mit Empathie, Teamgeist und Verantwortung die Grund- und Behandlungspflege sowie die Begleitung der Bewohner*innen.

Ausbildung zum*zur Pflegefachassistent*in im AWO Seniorenzentrum Leverkusen-Schlebusch: Starte mit persönlicher Begleitung, praxisnaher Ausbildung und besten Übernahmechancen bei der AWO Seniorenzentrum "Stadt Leverkusen" gGmbH.

Pflegefachassistent (m/w/d) bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH im Altenzentrum Gemarker Gemeindestift: unbefristet, mit Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung.

Pflegefachkraft Senioren bei der Graf Recke Stiftung: Planung, Dokumentation und direkte Pflege mit Fokus auf respektvollen Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.


Pflegefachkraft / Pflegekraft mit Weiterbildung LG1 & LG2 (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz beim ASB Regionalverband Bergisch Land e. V. - Gestalten Sie Lebensqualität!

Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenzentrum Kasinostraße gesucht! Genießen Sie eine unbefristete Anstellung bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Altenpflegerin bei Haus Bethanien gGmbH: Begleiten Sie Frauen mit psychischen Erkrankungen in stationärer Hilfe und betreutem Wohnen, mit Herz, Empathie und Teamgeist.

Pflegefachkraft im Altenzentrum Cronenberg bei der Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, ohne geteilte Dienste, mit Zulagen, 30 Tagen Urlaub und vielen Benefits.
Das Gehalt liegt zwischen 3.414 und 55.538 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 29.476 € pro Jahr. Der Median beträgt 29.476 €. Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Karriereweg in der Altenpflege kann mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft beginnen. Danach sind Spezialisierungen in Bereichen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege möglich. Auch Führungspositionen, wie Pflegedienstleitung, stehen als Perspektiven offen.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Fortbildung zur Fachkraft für Gerontologie, Palliativpflege oder Demenzberatung. Auch Kurse zu Management- und Leitungskompetenzen sind verfügbar.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege ist abwechslungsreich und umfasst die Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenvergabe sowie die Gestaltung von Freizeitaktivitäten und die Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Für die Altenpflege sind Einfühlungsvermögen, physische Belastbarkeit und Teamfähigkeit entscheidend. Gute kommunikative Fähigkeiten und Grundkenntnisse in Medizin sind ebenfalls vorteilhaft.