Gesundheits- und Krankenpflege – Essenzielle Versorgungsarbeit
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 91 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) in Leverkusen und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachassistent (m/w/d) im Pflegezentrum Haus Hardt bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal: individuelle Pflege junger Bewohner*innen, Teamarbeit und Mitgestaltung des neurologischen Schwerpunkts.

Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege gesucht! Verstärke das Team des ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. und profitiere von einem tollen Betriebsklima und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachassistent (m/w/d) für die Mobile Pflege Cronenberg bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit tariflicher Vergütung, Zuschlägen und Fortbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft bei regio.care Troisdorf GmbH: ambulante Pflege mit ganzheitlicher Versorgung, digitaler Dokumentation und einem Team, das Wertschätzung und Flexibilität lebt.

Pflegefachassistent (m/w/d) für die Mobile Pflege bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, mit fairer Bezahlung nach BAT-KF, 31 Tagen Urlaub und vielen Fortbildungen.

Ausbildung Pflegefachassistenz bei der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V.: Theorie und Praxis in der Pflege mit Ausbildungsvergütung, Unterstützung in komplexen Pflegesituationen und Arbeit mit Menschen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung bei regio.care Troisdorf GmbH: Verstärke das Leitungsteam in der ambulanten Pflege, übernimm Verantwortung und gestalte Qualität sowie Kundenmanagement mit.

Pflegefachkraft (m/w/d) beim ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e. V.: Begleiten Sie unsere Klient:innen mit Kompetenz und Empathie in einem wertschätzenden Team im modernen Pflegezentrum.

Ausgebildete*r Pflegeassistent*in (m/w/d) bei der DRK Schwesternschaft Wuppertal e. V.: Unterstütze ältere Menschen in Haus Vita im Pflegealltag und arbeite teamorientiert, verantwortungsbewusst und empathisch.

Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) für die WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH gesucht! Unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen in ihrer persönlichen Entwicklung und gestalten Sie aktiv den Pflegealltag mit.

Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (w/m/d) bei In der Gemeinde leben gGmbH: Unterstützen Sie Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und erworbener Hirnschädigung im multiprofessionellen Team.

Pflegefachassistent*innen im AWO Seniorenzentrum „Rheindorf“: Gestalte gemeinsam mit einem herzlichen Team die Pflege mit Verantwortung, Nähe und Respekt.

Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bei der DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH: sinnstiftende, praxisnahe Ausbildung in der ambulanten Pflege mit Verantwortung, Teamgeist und Perspektive.

Pflegefachkraft oder Pflegehelfer mit LG 1 u. 2 für die ambulante Pflege bei der DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH: Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team mit Zukunftsperspektiven.

Starte deine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH und arbeite mit Herz für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen in deiner Umgebung!

Pflegehelfer/-assistenz bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH: Unterstützen Sie ältere Menschen in der ambulanten Pflege mit Herz, Teamgeist und Wertschätzung.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Sanitätsstation der Flüchtlingshilfe Leverkusen beim Deutschen Roten Kreuz Nordrhein Soziale Dienste gGmbH: geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und verantwortungsvolle Versorgung Geflüchteter.

Pflegefachkraft im AWO Seniorenzentrum Rheindorf: Gestalte individuelle Pflege mit Herz, Verantwortung und Teamgeist in einem wertschätzenden Umfeld.

Pflegehelfer Köln-Mülheim beim ASB Köln e. V.: Unterstützung bei Grundpflege, Mobilität und Vitalzeichenkontrolle im Norbert-Burger Seniorenzentrum. Engagiert, verantwortungsvoll und mit Empathie.

Pflegefachassistent (m/w/d) stationär beim ASB Köln e. V.: Unterstützen Sie die Pflegefachkräfte in der Grund- und Behandlungspflege, in der Dokumentation und bei der Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.
Das Gehalt in der Gesundheits- und Krankenpflege liegt zwischen 1.347 und 56.400 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 28.874 € (Median 28.874 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Gesundheits- und Krankenpflege gibt es vielfältige Karrierechancen, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Intensivpflege oder Anästhesie, sowie Aufstiegsmöglichkeiten zu Positionen wie Stationsleitung oder Pflegeberater.
Der Arbeitsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege umfasst Tätigkeiten wie die Unterstützung bei Untersuchungen, Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Krankenzimmern.
Pflegekräfte können sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, darunter Fachweiterbildungen in der Intensivpflege, Palliativpflege, oder durch Studiengänge im Pflegemanagement und Pflegepädagogik.
Die Gesundheits- und Krankenpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie essenziell für die medizinische Versorgung und das Wohlbefinden von Patienten ist. Pflegekräfte tragen entscheidend zur Genesung und Lebensqualität von Menschen bei.