Wissen vermitteln und Forschung gestalten – Hochschullehre.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 7 Jobs & Stellenangebote im Bereich Lehr- und Forschungstätigkeit an Hochschulen in Ludwigsburg und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) uMINTerpretiert an der Hochschule für Technik Stuttgart: Entwicklung von Lehr-/Lernformaten, Lernplattformen und didaktischer Begleitung mit Fokus auf Informatik und digitale Technologien.

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Voxalytics an der Hochschule für Technik Stuttgart: Entwickeln Sie ein KI-basiertes Agentensystem für 3D-Stadtmodelle, eine natürlichsprachliche Schnittstelle und ein web-basiertes 3D-Geovisualisierungs-Framework.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in Öffentliches Recht, Finanz- und Steuerrecht bei der Universität Hohenheim: Lehre, Forschung und Promotion im Verfassungs-, Verwaltungs- und Steuerrecht in einem innovativen Umfeld.

Studentische/wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität Hohenheim im Fachgebiet Kommunikation und Beratung in ländlichen Räumen: Literaturrecherche zu AKIS, Analyse wissenschaftlicher Dokumente und Korrekturlesen deutscher Texte.

Akademische*r Mitarbeiter*in für Architektur- und Designgeschichte/Architekturtheorie an der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart: Lehre, Betreuung und Forschung mit Promotionsmöglichkeit.

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) IVUD an der Hochschule für Technik Stuttgart: Mitarbeit an wissenschaftlicher Visualisierung, Computergraphik und Immersive Analytics für biomolekulare Daten mit DFG-Projektbezug.

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) uMINTerpretiert an der Hochschule für Technik Stuttgart: Entwickeln Sie DevSecOps und pipelined Integrationstests für die App „Study Health Buddy“ in einem innovativen Hochschulumfeld.
Das Gehalt liegt zwischen 3.367 und 122.520 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 62.944 € pro Jahr (Median 62.944 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Der Arbeitsalltag umfasst das Abhalten von Vorlesungen, Seminaren und Übungen, die Beratung von Studierenden, die Betreuung von Examenskandidaten sowie administrative Aufgaben und die Präsentation von Forschungsergebnissen.
Hochschullehrkräfte können sich durch Zertifikatskurse, Workshops zu didaktischen Methoden, Management- und Führungstrainings sowie durch fachliche Fortbildungen weiterqualifizieren.
Der Karriereweg in der Hochschullehre beginnt häufig mit einer Promotion, gefolgt von Postdoc-Stellen, einer Habilitation oder Juniorprofessur, und kann bis zu einer ordentlichen Professur führen.
Die Hochschullehre spielt eine zentrale Rolle bei der Bildung der nächsten Generation von Fachkräften und Forschern und trägt zur Wissensvermittlung und Innovation bei.