Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 9 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Lüdenscheid und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachassistenz (m/w/d) im Seniorenzentrum Marienheide gesucht! Unterstützen Sie den Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. in der wertschätzenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner.

Betreuungs-/Pflegeassistent/in (m/w/d) in der Tagespflege bei Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.: Aktivierung, kreative Angebote und soziale Teilhabe in einer abwechslungsreichen Aufgabe.

Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen bei Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH: Unterstützen Sie Klient:innen in der Persönlichen Assistenz und bei individuellen Zielen.

Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen bei der Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH: Persönliche Assistenz, Ressourcenarbeit und individuelle Unterstützung im multiprofessionellen Team.

Betreuungsassistent/in im Seniorenzentrum Marienheide beim Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.: Förderung der Alltagskompetenz, Teilhabe am Gemeinschaftsleben und Dokumentation in einem herzlichen Team.


FSJ im Seniorenzentrum Gummersbach bei der Caritas: Sammle im Freiwilligendienst Einblicke in Pflege und Sozialbereich, arbeite im Team und sammle wertvolle Erfahrungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Marienheide gesucht! Unterstützen Sie die individuelle Betreuung unserer Bewohner/-innen im Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. – gemeinsam für ein wertschätzendes Umfeld.

FSJ (m/w/d) Tagespflege & Seniorenzentrum Marienheide: Werde Teil des Caritasverbands für den Oberbergischen Kreis e.V. und gestalte mit uns wertvolle Momente im Leben älterer Menschen.
Das Gehalt liegt zwischen 31.332 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 56.406 € (Median 56.406 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.