Expert Recruiting
Stellenangebote Berufsfelder Arbeitgeber Standorte für Arbeitgeber Impressum

Jobs in Lüdenscheid

Altenpflege

Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.

Alle Stellen anzeigen

Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 9 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Lüdenscheid und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 8 Stellen
  • Teilzeit: 7 Stellen
  • Sonstige: 2 Stellen
  • von 31.332 bis 81.480 €

9 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

Pflegefachassistenz (m/w/d) im Seniorenzentrum Marienheide

Pflegefachassistenz (m/w/d) im Seniorenzentrum Marienheide gesucht! Unterstützen Sie den Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. in der wertschätzenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

Betreuungs-/Pflegeassistent/in (m/w/d) - Tagespflege

Betreuungs-/Pflegeassistent/in (m/w/d) in der Tagespflege bei Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.: Aktivierung, kreative Angebote und soziale Teilhabe in einer abwechslungsreichen Aufgabe.

Arbeitgeberlogo Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH

Copy: Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen

Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen bei Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH: Unterstützen Sie Klient:innen in der Persönlichen Assistenz und bei individuellen Zielen.

Arbeitgeberlogo Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH

Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen

Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen bei der Sozialwerk St. Georg Teilhabe gGmbH: Persönliche Assistenz, Ressourcenarbeit und individuelle Unterstützung im multiprofessionellen Team.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

Betreuungsassistent/in (m/w/d) - Seniorenzentrum Marienheide

Betreuungsassistent/in im Seniorenzentrum Marienheide beim Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.: Förderung der Alltagskompetenz, Teilhabe am Gemeinschaftsleben und Dokumentation in einem herzlichen Team.

Arbeitgeberlogo ASB Ortsverband Iserlohn e. V.

Pflegefachkräfte in Voll- und/oder Teilzeit

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

FSJ (m/w/d) Seniorenzentrum Gummersbach

FSJ im Seniorenzentrum Gummersbach bei der Caritas: Sammle im Freiwilligendienst Einblicke in Pflege und Sozialbereich, arbeite im Team und sammle wertvolle Erfahrungen.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Marienheide

Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Marienheide gesucht! Unterstützen Sie die individuelle Betreuung unserer Bewohner/-innen im Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. – gemeinsam für ein wertschätzendes Umfeld.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

FSJ (m/w/d) Tagespflege & Seniorenzentrum Marienheide

FSJ (m/w/d) Tagespflege & Seniorenzentrum Marienheide: Werde Teil des Caritasverbands für den Oberbergischen Kreis e.V. und gestalte mit uns wertvolle Momente im Leben älterer Menschen.

Jetzt noch mehr entdecken!

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?

Das Gehalt liegt zwischen 31.332 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 56.406 € (Median 56.406 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es in der Altenpflege?

In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?

Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?

In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.

Welche gesellschaftliche Bedeutung hat die Altenpflege?

Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.

© 2026 Expert Recruiting
Impressum