Jobs in Lüdenscheid
Altenpflege
Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Lüdenscheid und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 7 Stellen
- Teilzeit: 7 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
10 aktuelle Stellenangebote
Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Marienheide
Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Marienheide bei Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.: individuelle, wertschätzende Betreuung, Pflegedokumentation und eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
Pflegefachassistenz (m/w/d) im Seniorenzentrum Marienheide
Pflegefachassistenz im Seniorenzentrum Marienheide beim Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.: Individuelle Pflege, Betreuung und Begleitung mit unbefristetem Vertrag, AVR-Caritas und 30 Tagen Urlaub.
Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen
Sozialarbeiter/-in (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen beim Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.: Begleiten, stabilisieren und soziale Teilhabe fördern.
Fachkraft (m/w/d) im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen
Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen bei Augusta Hardt Horizonte gGmbH: Begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag und fördere Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensführung.
Pflegefachkraft (w/m/d) oder Pflegefachassistenz (m/w/d) für das DRK-Seniorenzentrum in Wipperfürth
Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz im DRK-Seniorenzentrum Wipperfürth: Das DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH bietet ein herzliches Team und die Betreuung von 100 Senior*innen.
FSJ (m/w/d) Seniorenzentrum Gummersbach
FSJ im Seniorenzentrum Gummersbach bei der Caritas: Sammle im Freiwilligendienst Einblicke in Pflege und Sozialbereich, arbeite im Team und sammle wertvolle Erfahrungen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Marienheide
Einrichtungsleitung im Seniorenzentrum Marienheide beim Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e. V.: Übernehmen Sie die Leitung mit fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung und gestalten Sie die Weiterentwicklung aktiv mit.
Pflegefachkräfte in Voll- und/oder Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst - Hückeswagen
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst bei der Rheinischen Gesellschaft für Diakonie gGmbH: individuelle Pflege, modernes personenzentriertes Konzept und ein Team mit Herz.
Pflegefachassistent (m/w/d) für das Altenzentrum Wichlinghausen (30h/Woche)
Pflegefachassistent (m/w/d) im Altenzentrum Wichlinghausen bei der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH: unbefristet, 30 Tage Urlaub, 90 % Jahressonderzahlung und viele Fortbildungen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt in der Altenpflege?
Das Gehalt liegt zwischen 31.332 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 56.406 € (Median 56.406 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es in der Altenpflege?
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Altenpflege aus?
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in der Altenpflege?
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Welche gesellschaftliche Bedeutung hat die Altenpflege?
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.