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Jobs in Lüdenscheid

Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege

Vielfältige Aufgaben in Erziehung und sozialer Unterstützung.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 66 Jobs & Stellenangebote im Bereich Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege in Lüdenscheid und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Teilzeit: 55 Stellen
  • Vollzeit: 48 Stellen
  • Ausbildung: 5 Stellen
  • Sonstige: 3 Stellen
  • Praktikum: 2 Stellen
  • Ehrenamtlich: 2 Stellen
  • Freiwilligendienst: 2 Stellen
  • von 38 bis 69.600 €

66 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Stadt Balve

Betreuungskraft (m/w/d) für die OGS im Stadtgebiet Balve

Betreuungskraft (m/w/d) für die OGS bei der Stadt Balve: Betreuung von Grundschulkindern in der Übermittagsbetreuung, mit Freude an kreativen Tätigkeiten, Teamarbeit und Verantwortung.

Arbeitgeberlogo AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Oberbergischer Kreis

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum Antonie-Pfülf der AWO Rhein-Oberberg e. V.: Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt begleiten, fördern und die pädagogische Arbeit mitgestalten.

Arbeitgeberlogo Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Sozialpädagogische Fachkraft beim CJD: Beziehungsaufbau, Einzelfallhilfe und Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven in kollegialen Teams.

Arbeitgeberlogo Stadt Gummersbach

Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsberatung

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsberatung bei der Stadt Gummersbach: Beratung zu Sorgerecht, Umgangsrecht und begleitetem Umgang zum Wohl der Kinder.

Arbeitgeberlogo Stadt Gummersbach

Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge im Allgemeinen Sozialen Dienst bei der Stadt Gummersbach: Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen sowie Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren.

Arbeitgeberlogo Stadt Gummersbach

Fachberatung (m/w/d) Kindertagespflege

Fachberatung Kindertagespflege bei der Stadt Gummersbach: Beratung, Qualifizierung und Eignungsprüfung von Kindertagespflegepersonen sowie Begleitung von Familien und Betreuungsverhältnissen.

Arbeitgeberlogo AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Oberbergischer Kreis

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Basisleistung 1

Pädagogische Fachkraft bei der AWO Rhein-Oberberg e. V.: Begleite ein Kind mit besonderem Unterstützungsbedarf individuell, fördere Teilhabe und arbeite eng mit Eltern und Team zusammen.

Arbeitgeberlogo AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Oberbergischer Kreis

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum Margarete-Starrmann bei der AWO Rhein-Oberberg: Begleite und fördere Kinder, arbeite im Team und gestalte pädagogische Angebote mit Herz.

Arbeitgeberlogo AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Oberbergischer Kreis

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft bei der AWO Rhein-Oberberg: Begleite Kinder von 2 Jahren bis zum Schuleintritt, fördere ihre Entwicklung und gestalte die pädagogische Arbeit im Team aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn - Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen

pädagogische Ergänzungskräfte als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

Pädagogische Ergänzungskräfte für die Ev. Kindertageseinrichtung Bredenbruch des Evangelischen Kirchenkreises Iserlohn: pädagogische und religionspädagogische Arbeit, Teamarbeit und Inklusion.

Arbeitgeberlogo Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) beim CJD: Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen, Einzelfallhilfe und Koordinierung individueller Förderverläufe in erfahrenen Teams.

Arbeitgeberlogo AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Oberbergischer Kreis

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei AWO Rhein-Oberberg: Begleite und fördere Kinder, gestalte pädagogische Angebote und entwickle die Kita-Arbeit aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Stadt Lüdenscheid

Nachwuchskräfte für die praxisintegrierte Ausbildung zur*zum Erzieher*in

Praxisintegrierte Ausbildung zur*zum Erzieher*in bei der Stadt Lüdenscheid: verbinde Theorie und Praxis in der Kindertageseinrichtung, begleite Kinder und arbeite im engagierten Team.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

Sozialarbeiterin im Frauenhaus

Sozialarbeiterin im Frauenhaus beim Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.: Beratung und Begleitung von Frauen, psychosoziale Unterstützung sowie Netzwerkarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.

Arbeitgeberlogo Evangelische Stiftung Loher Nocken

Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) für unsere Eltern-Kind-Wohngruppe 1

Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) bei der Evangelischen Stiftung Loher Nocken für die Eltern-Kind-Wohngruppe 1: Begleitung von Müttern und Kindern, Kindeswohl, Beratung und Krisenintervention.

Arbeitgeberlogo ASB Ortsverband Iserlohn e. V.

Zeit mit Senior:innen

Engagiere dich beim ASB Ortsverband Iserlohn e.V. und verbringe wertvolle Zeit mit Senior:innen in unseren Begegnungscafés – für Gespräche, kreative Veranstaltungen und ein herzliches Miteinander.

Arbeitgeberlogo AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Oberbergischer Kreis

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Basisleistung 1

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.: Begleite ein Kind mit besonderem Unterstützungsbedarf individuell, fördere Teilhabe und arbeite eng mit Eltern und Team zusammen.

Arbeitgeberlogo AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Oberbergischer Kreis

Pädagogische Fachkraft als Inklusionskraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft als Inklusionskraft bei der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.: Begleite ein Kind mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag und gestalte Inklusion mit Herz.

Arbeitgeberlogo AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Oberbergischer Kreis

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer*in im Kitabereich

Pädagogische Fachkraft als Springer*in im Kitabereich bei der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V.: Unterstütze verschiedene Kitas flexibel und gestalte Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern mit.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

Betreuungskraft (m/w/d) Übermittagsbetreuung Bergneustadt

Betreuungskraft (m/w/d) Übermittagsbetreuung bei Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.: Betreuung der Kinder in der Lernzeit, beim Mittagessen sowie bei Spiel- und Gestaltungsangeboten.】【。

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Erzieher oder Sozialarbeiter?

Das Gehalt liegt zwischen 38 und 69.600 € pro Jahr; im Durchschnitt bei 34.819 € (Median 34.819 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Welche Karrierewege gibt es für Erzieher und Sozialarbeiter?

Erzieher und Sozialarbeiter können sich auf bestimmte Bereiche wie Jugendhilfe, Schulsozialarbeit oder Leitung von sozialen Einrichtungen spezialisieren. Auch eine Karriere im öffentlichen Dienst oder in der Forschung ist möglich.

Welche Zukunftsperspektiven haben Erzieher und Sozialarbeiter?

Erzieher und Sozialarbeiter haben gute Zukunftsperspektiven, da der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Sozialarbeit und Erziehung kontinuierlich steigt. Der demografische Wandel und gesellschaftliche Herausforderungen erhöhen den Bedarf an diesen Berufen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Erzieher und Sozialarbeiter?

Erzieher und Sozialarbeiter können sich durch Fortbildungen in Bereichen wie Familienberatung, Traumapädagogik oder interkulturelle Kompetenz weiterqualifizieren. Auch ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit ist eine Option.

Wie sieht der Arbeitsalltag von Erziehern und Sozialarbeitern aus?

Der Arbeitsalltag von Erziehern und Sozialarbeitern ist sehr abwechslungsreich und umfasst die Betreuung von Klienten, die Planung von Aktivitäten und die Unterstützung in Krisensituationen. Die Arbeit kann sowohl in Einrichtungen als auch im Außendienst stattfinden.

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