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Jobs in Lüdenscheid

Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung)

Gesundheits- und Krankenpflege – Essenzielle Versorgungsarbeit

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 19 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (ohne Spezialisierung) in Lüdenscheid und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 16 Stellen
  • Teilzeit: 11 Stellen
  • Ausbildung: 4 Stellen
  • von 15.600 bis 54.624 €

19 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo Ev. Johanneswerk gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendwohnen

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendwohnen bei Ev. Johanneswerk gGmbH: Begleite Kinder und Jugendliche mit Behinderung pflegerisch und fördere ihre Selbstständigkeit in einem neuen Zuhause.

Arbeitgeberlogo Theodor Fliedner Stiftung

Pflegefachassistenz (m/w/div)

Arbeitgeberlogo Theodor Fliedner Stiftung

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/div)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/div) für die Theodor Fliedner Stiftung gesucht! Bringen Sie Ihr Pflegetalent in unser engagiertes Team ein und gestalten Sie das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen aktiv mit.

Arbeitgeberlogo AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Otto-Jeschkeit-Altenzentrum

Pflegefachassistenz (m/w/d)

Pflegefachassistenz bei der AWO Rhein-Oberberg im Otto-Jeschkeit-Altenzentrum: Unterstütze Bewohner:innen in der individuellen Pflege und im Alltag in einem wertschätzenden Team.

Arbeitgeberlogo AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e. V. - Otto-Jeschkeit-Altenzentrum

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft im Otto-Jeschkeit-Altenzentrum der AWO Rhein-Oberberg: Pflege mit kleinen Wohnbereichen, digitaler Unterstützung und wertschätzendem Team.

Arbeitgeberlogo Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.

Pflegefachassistenz in Gummersbach (m/w/d)

Werden Sie Teil des Caritasverbands für den Oberbergischen Kreis e.V. als Pflegefachassistenz (m/w/d) und gestalten Sie die individuelle Betreuung unserer Bewohner/-innen in der neuen Einrichtung aktiv mit.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hagen e. V.

Pflegefachassistenz (m/w/d)

Pflegefachassistenz beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Hagen e. V.: Unterstütze Bewohner*innen im DRK-Zentrum Karl Jellinghaus bei Pflege, Mobilisation und Dokumentation in einer modernen Einrichtung.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hagen e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Hagen e. V.: Unterstütze Bewohner*innen mit individueller, professioneller Pflege im modernen DRK-Zentrum Karl Jellinghaus.

Arbeitgeberlogo Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hagen e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatz Praxisanleitung

Pflegefachkraft mit Zusatz Praxisanleitung beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Hagen e. V.: Mitverantwortung für aktivierende Pflege, Pflegeplanung, Dokumentation, Qualitätssicherung und die Ausbildung von Auszubildenden.

Arbeitgeberlogo newcare home Radevormwald

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Pflegeassistenz 1-jährig bei newcare home Radevormwald: bewohnergerechte Pflege und Betreuung, Ansprechpartner:in für Angehörige und enge Teamarbeit mit Empathie statt Bürokratie.

Arbeitgeberlogo newcare Holding GmbH

Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d)

Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) bei newcare Holding GmbH: 3-jährige Ausbildung mit Herz, Verstand und Humor, abwechslungsreich mit echten Menschen, Emotionen und Teamarbeit.

Arbeitgeberlogo newcare home Dahlerau

Ausbildung zur Pflegeassistenz (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegeassistenz bei newcare home Dahlerau: Lerne in einem professionellen Pflegeteam die aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.

Arbeitgeberlogo newcare home Dahlerau

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft bei newcare home Dahlerau: Wir denken Pflege neu, arbeiten empathisch statt bürokratisch und suchen Verstärkung für ein Team, das glücklich macht.

Arbeitgeberlogo newcare home Dahlerau

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)

Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d) bei newcare home Dahlerau: bewohnergerechte Pflege- und Betreuungsaufgaben, Angehörigenkontakt und enge Teamarbeit in einem innovativen Umfeld.

Arbeitgeberlogo newcare home Radevormwald

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft bei newcare home Radevormwald: Pflege neu gedacht mit Empathie statt Bürokratie, mutigen Ideen und einem Team, das glücklich macht.

Arbeitgeberlogo newcare home Dahlerau

Ausbildung zur/ zum Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann bei newcare home Dahlerau: Lerne in einem professionellen Pflegeteam und setze dein Wissen direkt in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen um.

Arbeitgeberlogo ASB Ortsverband Iserlohn e. V.

Auszubildende (n) zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalisierte Ausbildung)

Arbeitgeberlogo Residenz Ambiente

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (1.490 € / 1.552 € / 1.653 €)

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann bei Residenz Ambiente: Starte mit Theorie, Praxis und guter Begleitung in die Pflege und entwickle dich zum Pflegeprofi mit Herz und Humor.

Arbeitgeberlogo Evangelische Altenhilfe Ronsdorf gemeinnützige GmbH

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachassistenz bei der Evangelischen Altenhilfe Ronsdorf: generalistische Ausbildung für die Assistenz bei Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen aller Altersgruppen.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt in der Gesundheits- und Krankenpflege?

Das Gehalt in der Gesundheits- und Krankenpflege liegt zwischen 15.600 und 54.624 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 35.112 € (Median 35.112 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.

Welche Karrierechancen gibt es in der Gesundheits- und Krankenpflege?

In der Gesundheits- und Krankenpflege gibt es vielfältige Karrierechancen, darunter Spezialisierungen in Bereichen wie Intensivpflege oder Anästhesie, sowie Aufstiegsmöglichkeiten zu Positionen wie Stationsleitung oder Pflegeberater.

Wie sieht der Arbeitsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege aus?

Der Arbeitsalltag in der Gesundheits- und Krankenpflege umfasst Tätigkeiten wie die Unterstützung bei Untersuchungen, Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene in den Krankenzimmern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Pflegekräfte?

Pflegekräfte können sich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, darunter Fachweiterbildungen in der Intensivpflege, Palliativpflege, oder durch Studiengänge im Pflegemanagement und Pflegepädagogik.

Wie wichtig ist die gesellschaftliche Bedeutung der Gesundheits- und Krankenpflege?

Die Gesundheits- und Krankenpflege hat eine hohe gesellschaftliche Bedeutung, da sie essenziell für die medizinische Versorgung und das Wohlbefinden von Patienten ist. Pflegekräfte tragen entscheidend zur Genesung und Lebensqualität von Menschen bei.

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