Vielfältige Pflegeberufe für Gesundheit und Rettung – eine Berufung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 44 Jobs & Stellenangebote im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe in Lüdenscheid und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendwohnen bei Ev. Johanneswerk gGmbH: Begleite Kinder und Jugendliche mit Behinderung pflegerisch und fördere ihre Selbstständigkeit in einem neuen Zuhause.

stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst bei Residenz Ambiente: Gestalten Sie moderne, serviceorientierte Pflege, vertreten die PDL und führen Ihr Team mit Fokus auf Qualität und Entwicklung.

Standortleitung einer OGS bei Jugend- und Sozialwerk Gotteshütte e.V.: Pädagogische Begleitung, Organisation und Personalverantwortung in der offenen Ganztagsbetreuung mit Gestaltungsspielraum.

Mehrere Ergänzungskräfte (m/w/d) in der OGS bei Jugend- und Sozialwerk Gotteshütte e.V.: Betreuung, Hausaufgabenhilfe und kreative Angebote für Kinder im Nachmittagsbereich in einem starken Team.

Einrichtungsleitung für DRK-Kitas und Familienzentren in Lünen: Die DRK-Kinderwelt in Altena-Lüdenscheid und Lünen gGmbH sucht eine Führungspersönlichkeit mit Herz für Kinder und Erfahrung in Team- und Konzeptentwicklung.


Examinierte Pflegefachkraft (m/w/div) für die Theodor Fliedner Stiftung gesucht! Bringen Sie Ihr Pflegetalent in unser engagiertes Team ein und gestalten Sie das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen aktiv mit.

Pflegefachassistenz bei der AWO Rhein-Oberberg im Otto-Jeschkeit-Altenzentrum: Unterstütze Bewohner:innen in der individuellen Pflege und im Alltag in einem wertschätzenden Team.

Pflegefachkraft im Otto-Jeschkeit-Altenzentrum der AWO Rhein-Oberberg: Pflege mit kleinen Wohnbereichen, digitaler Unterstützung und wertschätzendem Team.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Gummersbach beim Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V.: Betreuung, Beratung und Pflege im Team mit tariflicher Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil des Caritasverbands für den Oberbergischen Kreis e.V. als Pflegefachassistenz (m/w/d) und gestalten Sie die individuelle Betreuung unserer Bewohner/-innen in der neuen Einrichtung aktiv mit.

Pflegefachassistenz beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Hagen e. V.: Unterstütze Bewohner*innen im DRK-Zentrum Karl Jellinghaus bei Pflege, Mobilisation und Dokumentation in einer modernen Einrichtung.

Pflegefachkraft beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Hagen e. V.: Unterstütze Bewohner*innen mit individueller, professioneller Pflege im modernen DRK-Zentrum Karl Jellinghaus.

Pflegefachkraft mit Zusatz Praxisanleitung beim Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Hagen e. V.: Mitverantwortung für aktivierende Pflege, Pflegeplanung, Dokumentation, Qualitätssicherung und die Ausbildung von Auszubildenden.

Notfallsanitäter (m/w/d) im Rettungsdienst beim DRK-Kreisverband Bochum e.V. gesucht! Erleben Sie spannende Einsätze in der Notfallrettung und profitieren Sie von einem starken Team und modernster Ausstattung.

Pflegeassistenz 1-jährig bei newcare home Radevormwald: bewohnergerechte Pflege und Betreuung, Ansprechpartner:in für Angehörige und enge Teamarbeit mit Empathie statt Bürokratie.

Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) bei newcare Holding GmbH: 3-jährige Ausbildung mit Herz, Verstand und Humor, abwechslungsreich mit echten Menschen, Emotionen und Teamarbeit.

Ausbildung zur Pflegeassistenz bei newcare home Dahlerau: Lerne in einem professionellen Pflegeteam die aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.

Pflegefachkraft bei newcare home Dahlerau: Wir denken Pflege neu, arbeiten empathisch statt bürokratisch und suchen Verstärkung für ein Team, das glücklich macht.

Wohnbereichsleitung bei newcare home Dahlerau: Gestalte Pflegequalität, Dienstplanung und Pflegeprozesse mit Empathie statt Bürokratie. Wir denken Pflege neu und setzen auf glückliche Mitarbeitende.
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 15.600 und 70.032 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 42.816 € (Median 42.816 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Pflegekräfte können ihre Karriere durch Spezialisierungen, Führungspositionen in der Pflege oder eine Weiterbildung zum Pflegepädagogen oder Gesundheitsmanager vorantreiben. Darüber hinaus bieten sich Möglichkeiten in Forschung und Lehre.
Der Arbeitsalltag von Pflegefachkräften ist geprägt von der Patientenbetreuung, der Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen, der Dokumentation von Pflegemaßnahmen und der Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern. Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit sind im Alltag wichtig.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Fachweiterbildungen in Bereichen wie Intensivpflege, Anästhesie oder Palliativpflege. Auch akademische Studiengänge, wie ein Bachelor in Pflegewissenschaften, bieten sich an.
Der Einstieg in den Pflegeberuf kann über eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein duales Studium im Bereich Pflege erfolgen. Zudem bieten Praktika und Freiwilligendienste wertvolle Einblicke und erste Erfahrungen.