Jobs in Mainz
Hotelservice
Hotelservice-Berufe – Gastgeber mit Herz und Kompetenz
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 3 Jobs & Stellenangebote im Bereich Hotelservice in Mainz und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Vollzeit: 3 Stellen
- Teilzeit: 3 Stellen
3 aktuelle Stellenangebote
Reservation Manager (m/w/d)
Reservation Manager (m/w/d) bei LÉGÈRE HOTELS: Koordinieren Sie Reservierungsanfragen, Gästekorrespondenz und Buchungsprozesse für 8 Hotels mit Serviceorientierung und Organisationstalent.
Mitarbeiter Empfang
Mitarbeiter Empfang bei Brezelbäckerei Ditsch GmbH: Organisation des Empfangsbereichs, Besucherbetreuung und administrative Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
Reservation Agent (m/w/d)
Werden Sie Reservation Agent (m/w/d) bei LÉGÈRE HOTELS und begeistern Sie unsere Gäste durch exzellenten Service und maßgeschneiderte Buchungserlebnisse. Gestalten Sie den Hotelalltag aktiv mit!
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Hotelservice?
Das Gehalt im Hotelservice liegt zwischen 28.356 und 36.648 € pro Jahr; das Durchschnittsgehalt beträgt ca. 32.502 € (Median 32.502 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Hotelservice?
Im Hotelservice können Sie als Rezeptionist beginnen und sich zum Schichtleiter oder Front Office Manager weiterentwickeln. Mit entsprechender Erfahrung und Weiterbildung sind Positionen wie Hotelmanager oder Bereichsleiter möglich.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Hotelservice aus?
Der Arbeitsalltag im Hotelservice umfasst den Check-in und Check-out von Gästen, die Bearbeitung von Reservierungen sowie die Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtige Aspekte des Arbeitsalltags in dieser Branche.
Welche Ausbildung benötigt man für eine Karriere im Hotelservice?
Für eine Karriere im Hotelservice wird meist eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie angestrebt. Neben einer formalen Ausbildung sind Sprachkenntnisse und soziale Kompetenzen entscheidend.
Welche Fähigkeiten sind im Hotelservice besonders wichtig?
Im Hotelservice sind soziale Kompetenzen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung besonders wichtig. Auch Belastbarkeit und Fremdsprachenkenntnisse sind in diesem Bereich von Vorteil.