Jobs in Mannheim
Personalwesen und -dienstleistung
Experten für Personal: Verwaltung und Entwicklung.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 5 Jobs & Stellenangebote im Bereich Personalwesen und -dienstleistung in Mannheim und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?
- Teilzeit: 3 Stellen
- Vollzeit: 2 Stellen
- Sonstige: 1 Stellen
5 aktuelle Stellenangebote
Personalreferent (m/w/d)
Als Personalreferent (m/w/d) bei Artemed im St. Josefskrankenhaus Heidelberg gestalten Sie aktiv die Entgeltabrechnung und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ein!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter bei der Gemeinde Brühl: Bearbeitung von Personalangelegenheiten, arbeitsrechtlichen Themen und Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte.
Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Victor’s Group: Sie übernehmen die monatliche Abrechnung mit LOGA, pflegen Stammdaten und unterstützen die Personalverwaltung.
Personalreferent (m/w/d) für die Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) für die Personalentwicklung bei der BG Klinik Ludwigshafen: Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Seminarmanagement und E-Learning sowie Mitarbeit an HR-Projekten.
Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalverwaltung bei der Stadt Neustadt an der Weinstraße: Sie betreuen Personalfragen, gestalten Prozesse mit und treiben die Digitalisierung im öffentlichen Dienst voran.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Gehalt im Personalwesen?
Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 42.024 und 77.940 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 59.982 € (Median 59.982 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.
Welche Karrierewege gibt es im Personalwesen?
Im Personalwesen können Sie verschiedene Karrierewege einschlagen, wie zum Beispiel als Personalreferent, Personalentwickler oder HR-Manager. Mit steigender Erfahrung und Weiterbildungen eröffnen sich oft Möglichkeiten für Führungspositionen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Personalentwickler?
Personalentwickler können sich durch Zertifikatskurse in Personalmanagement, Coaching-Ausbildungen oder spezielle Seminare zur Personalentwicklung weiterbilden. Auch ein Studium in Personalmanagement kann von Vorteil sein.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Personalwesen aus?
Der Arbeitsalltag im Personalwesen umfasst die Abwicklung von Bewerbungsverfahren, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten. Oft sind auch Beratungen von Arbeitssuchenden und die Erarbeitung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Teil der täglichen Aufgaben.
Welche Fähigkeiten sind wichtig für eine Karriere im Personalwesen?
Wichtige Fähigkeiten im Personalwesen sind Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Empathie und fundierte Kenntnisse im Personalwesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement sind oft Voraussetzungen.