Fürsorge und Pflege – Geborgenheit im Alter bieten.
Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 38 Jobs & Stellenangebote im Bereich Altenpflege in Marl und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

Pflegefachkräfte in unseren Demenzwohngemeinschaften (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze unsere Kundschaft mit deinem Engagement und Fachwissen.

Arzthelfer*in / MFA in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und unterstütze Senior*innen in ihrem Zuhause mit verantwortungsvoller Pflege.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Neumühl (m/w/d) beim Deutschen Roten Kreuz: Gestalte das Leben von Senioren in ihrer häuslichen Umgebung mit und profitiere von einem tollen Team und umfangreichen Benefits.

Pflegefachkraft (m/w/d) in unseren Demenzwohngemeinschaften gesucht! Werde Teil des netten Teams bei Deutsches Rotes Kreuz Pflege und Betreuung gGmbH und gestalte das Leben von Senioren mit.

Pflegefachkraft in der Ambulanten Pflege Nord (m/w/d) gesucht! Werde Teil des freundlichen Teams beim Deutschen Roten Kreuz und unterstütze unsere Kunden in ihrer häuslichen Umgebung.

Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz bei Augustinum gGmbH: Bezugspflege, Behandlungspflege, pflegerische Betreuung und Dokumentation in einem verlässlichen Team.

Fachkraft für Seniorenarbeit bei der AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte: Beratung, Angebote und Netzwerkarbeit im Seniorenbüro Südwest für Menschen ab 55. Engagiert, empathisch und mit sozialem Fokus.

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen bei der Caritas in Dorsten: Gestalten Sie Teamführung, Einsatzplanung, Fachsteuerung und Qualitätssicherung in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld.

Nebenjob Pflege beim DRK-Kreisverband Bochum e.V.: Gesucht werden Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenz und Pflegehilfskräfte für flexible Einsätze mit fairer Vergütung und einem herzlichen Team.

Pflegefachassistent Haus Abendsonne (m/w/d) beim Diakonischen Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: Grund- und Behandlungspflege, Aktivierung und Unterstützung älterer Menschen in einem selbstbestimmten Umfeld.

Pflegefachkraft ambulante Pflege bei der Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: Versorgung und Pflege nach SGB XI und SGB V, Beratung, Dokumentation und Qualitätssicherung.

Pflegefachkraft Haus Abendsonne bei der Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: aktivierende Pflege, Pflegedokumentation nach SIS und Beratung für Bewohner*innen.

Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege bei der Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen gGmbH: Versorgung und Pflege, Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen.

Pflegefachassistent:in in der ambulanten Pflege bei der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.: Unterstütze Klient:innen in der Grundpflege und im Alltag und arbeite eng im Pflegeteam zusammen.

Pflegehilfskraft in der ambulanten Pflege bei der Caritas Sozialstation Selm: Unterstütze pflegebedürftige Menschen mit aktivierender Grundpflege und Vitalzeichenüberwachung in einem starken Team.

Pflegefachassistent (m/w/d) für Pflegeeinrichtungen bei kernflex GmbH: mit individueller Einarbeitung, flexiblen Diensten, stabiler Planung und persönlicher Betreuung.

Ergänzungskraft im Haus Tondern als Krankheitsvertretung bei der Sozialwerk St. Georg gGmbH: Unterstützen Sie Menschen mit Assistenzbedarf in einer soziotherapeutischen Einrichtung. Teamarbeit, Empathie und flexible Einsätze sind gefragt.

Altenpflege: Pflegehelfer, Pflegehilfskraft (w/m/d) im ASB Begegnungs- und Seniorenzentrum Minister Stein gesucht. Werden Sie Teil eines modernen Teams in einer innovativen Pflegeeinrichtung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Holten: Unterstützen Sie das Team des ASB Regionalverbandes Oberhausen/Duisburg e.V. in der einfühlsamen Betreuung von 95 Bewohner*innen und gestalten Sie deren Alltag aktiv mit.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenpflege beim ASB Regionalverband Oberhausen/Duisburg e. V.: Engagieren Sie sich für das Wohl unserer Bewohner*innen in einem wertschätzenden Umfeld.
Das Gehalt liegt zwischen 12.000 und 81.480 € pro Jahr, im Durchschnitt bei 46.740 € (Median 46.740 €). Einflussfaktoren sind Erfahrung, Region, Branche und Tarifvertrag.
In der Altenpflege kann man sich vom Pflegeassistenten zur Pflegefachkraft weiterentwickeln. Mit entsprechender Weiterbildung sind auch Leitungspositionen oder Tätigkeiten im Management möglich.
Der Arbeitsalltag in der Altenpflege umfasst die Grund- und Behandlungspflege von Senioren, die Organisation von Tagesabläufen und die Beratung von Angehörigen. Dokumentation und Medikamentengabe sind ebenfalls wichtige Aufgaben.
In der Altenpflege gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Spezialisierungen in der Gerontologie oder Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Die Altenpflege spielt eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft, indem sie älteren Menschen ein würdevolles Leben ermöglicht und deren Lebensqualität verbessert. Sie entlastet zudem Angehörige und trägt zur sozialen Stabilität bei.