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Jobs in Marl

Fachkinderkrankenpflege

Spezialisierte Pflege für Kinder – Expertenteam im Einsatz.

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Bei Expert Recruiting gibt es derzeit 10 Jobs & Stellenangebote im Bereich Fachkinderkrankenpflege in Marl und Umgebung. Wie wäre es mit diesen Arbeitsmodellen?

  • Vollzeit: 9 Stellen
  • Teilzeit: 9 Stellen
  • von 18.000 bis 66.000 €

10 aktuelle Stellenangebote

Arbeitgeberlogo St. Barbara-Hospital Gladbeck

Pflegefachkraft für das Einsatzgebiet Frührehabilitation (w/m/d)

Pflegefachkraft Frührehabilitation im St. Barbara-Hospital Gladbeck: Begleiten Sie Patientinnen und Patienten mit Empathie und Teamgeist auf ihrem Weg zurück in den Alltag.

Arbeitgeberlogo Elisabeth-Krankenhaus Gelsenkirchen-Erle

Pflegefachkraft für unsere psychiatrische Akutstation (m/w/d)

Pflegefachkraft für die psychiatrische Akutstation beim Elisabeth-Krankenhaus Gelsenkirchen-Erle: Begleiten Sie Menschen in Krisensituationen empathisch, fachlich stark und im interdisziplinären Team.

Arbeitgeberlogo DRK Pflegedienste Witten gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst bei DRK Pflegedienste Witten gGmbH: individuelle Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld, im herzlichen Team mit planbaren Diensten.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) beim Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V.: Unterstütze unsere Patienten zu Hause und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben in Würde.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) beim Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.: Unterstütze unsere Patienten in ihrem Zuhause und ermögliche ein selbstbestimmtes Leben in Würde.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) gesucht! Werde Teil des Caritasverbands Lünen-Selm-Werne e.V. und unterstütze unsere Patienten in ihrem Zuhause für ein selbstbestimmtes Leben.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Ruhr-Mitte e.V.

Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Pflege

Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Pflege gesucht! Werden Sie Teil des Caritasverbands Ruhr-Mitte e.V. und unterstützen Sie unsere Patientinnen und Patienten in ihrem Zuhause.

Arbeitgeberlogo Marienhospital Gelsenkirchen

Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie

Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der Neonatologie im Marienhospital Gelsenkirchen: Begleiten Sie Früh- und Neugeborene im Perinatalzentrum Level 1 und entwickeln Sie sich mit Mentoring und interdisziplinärem Team weiter.

Arbeitgeberlogo DRK-Kreisverband Bottrop e.V.

Pflegekraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege

Entdecken Sie eine erfüllende Tätigkeit als Pflegekraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege beim DRK-Kreisverband Bottrop e.V., wo Menschlichkeit und fachliche Expertise Hand in Hand gehen.

Arbeitgeberlogo Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege bei der Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.: Unterstütze Patienten zu Hause mit Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement.

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Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Gehalt als Fachkinderkrankenpfleger?

Gehalt/Verdienst (Jahresgehalt): zwischen 18.000 und 66.000 € pro Jahr; Durchschnittsgehalt ca. 42.000 € (Median 42.000 €). Einflussfaktoren: Erfahrung, Region, Branche, Tarifvertrag.

Wie sieht der Arbeitsalltag eines Kinderkrankenpflegers aus?

Fachkinderkrankenpfleger/innen arbeiten eng mit ärztlichen Fachkräften zusammen, assistieren bei medizinischen Maßnahmen, führen pflegerische, diagnostische und therapeutische Eingriffe durch und betreuen Kinder sowie deren Familien psychosozial.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Fachkinderkrankenpfleger?

Fachkinderkrankenpfleger/innen können sich in verschiedenen Fachbereichen der Kinderkrankenpflege weiterbilden, z.B. in Intensivpflege, Onkologie oder Neonatologie, um ihre Karrierechancen zu verbessern.

Wie sieht der Karriereweg eines Kinderkrankenpflegers aus?

Nach der Grundausbildung können Fachkinderkrankenpfleger/innen durch Weiterbildung und Spezialisierung Führungspositionen übernehmen oder sich auf spezielle Fachgebiete konzentrieren.

Wie ist die gesellschaftliche Bedeutung der Fachkinderkrankenpflege?

Fachkinderkrankenpfleger/innen spielen eine entscheidende Rolle in der Gesundheitsversorgung von Kindern, indem sie nicht nur medizinische Unterstützung leisten, sondern auch die psychosoziale Betreuung von Familien gewährleisten.

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